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2024年财务部门职业健康安全、环境管理责任制(三篇)--第1页
2024年财务部门职业健康安全、环境管理责任制
1.1.1认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策
和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门员工开展多种形式的安
全教育；
1.1.2在制订公司财务年度预算时，优先做好安全生产方面资金
计划安排；
1.1.3执行财政部关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安
全保证基金的缴纳和返回基金的使用；
1.1.4对有安全生产方面的安全隐患整改项目，要确保足够的安
全资金投入；
1.1.5根据国家规定监督职业健康安全、环境保护、劳动保护资
金的合理使用；
1.1.6负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分
析内容；
1.1.7负责办理有关安技方面费用和安全生产奖罚资金的收付工
作；
2024年财务部门职业健康安全、环境管理责任制（二）
1.引言
在当今社会，企业越来越意识到职业健康安全和环境保护的重要
性。作为一个负责任的企业部门，财务部门也应当承担起职业健康安
全和环境管理的责任。本文将重点讨论2024年财务部门在职业健康安
全和环境管理方面的责任制。
2.职业健康安全责任
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2024年财务部门职业健康安全、环境管理责任制(三篇)--第2页
2024年，财务部门的职业健康安全责任将得到更加重视和完善。
财务部门应该根据国家的相关法律法规，建立健全的职业健康安全管
理体系，制定相应的工作流程和标准。财务部门领导应该对部门内职
工的职业健康安全进行指导和管理，确保员工的工作环境符合安全要
求，并提供必要的安全培训和教育。同时，财务部门还应配备必要的
职业健康安全设施和设备，确保工作场所的安全性和健康性。
3.环境管理责任
财务部门的环境管理责任主要体现在对企业环境影响的评估和控
制上。财务部门应当关注企业的环境绩效，并制定相应的环境管理计
划，确保企业的经济运作与环境保护相协调。财务部门应与其他部门
密切合作，推动环境保护措施的落实和执行。财务部门还应参与环境
管理体系的建设和审核，确保环境管理工作的有效性和可持续性。
4.责任制落实
财务部门的职业健康安全、环境管理责任制的落实需要以下几个
方面的支持：
4.1领导层的重视和支持。企业领导应认识到职业健康安全和环
境管理的重要性，并将其纳入到企业的发展战略和管理体系中。领导
层要明确财务部门在职业健康安全和环境管理方面的责任，并给予财
务部门相应的资源和支持。
4.2财务部门的组织架构和人员配置。财务部门应根据职业健康
安全和环境管理的要求，调整部门的组织架构和人员配置。可以设立
专门的职业健康安全和环境管理岗位，招聘相应的专业人员负责相关
工作。
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2024年财务部门职业健康安全、环境管理责任制(三篇)--第3页
4.3内部控制机制的建立和完善。财务部门应建立健全的内部控
制机制，确保职业健康安全和环境管理的责任能够得到有效执行。内
部控制机制应包括规范的工作流程、责任分工、信息管理、考核评估
等。
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