原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
车辆管理部职责及岗位职责--第1页
车辆管理部
6.1部门职能
6.1.1.部门名称：车辆管理部
6.1.2.上级部门：总经理
6.1.3.部门本职：车辆调度管理
6.1.4.具体职能：
6.1.4.1负责督促公司车辆做好日常维护，并对该项工作的及时性、
完好性、清洁性、安全性负责；
6.1.4.2负责公司车辆的证照办理.年审.燃油的申购，并对该项工作
的及时性.规范性.合理性负责；
6.1.4.3负责车队纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐团队建设，
并对班组团队精神体现负责；
6.1.4.4负责对公司车辆的油耗量.里程数.行驶情况做好记录，并对
记录情况的准确性、客观性负责；
6.1.4.5.负责车辆的合理调度。
6.1.4.6负责对专（兼）职驾驶员的安全意识教育和学习；
6.1.4.7负责处理交通方面对有关事宜。
车辆管理部职责及岗位职责--第1页
车辆管理部职责及岗位职责--第2页
6.2岗位职责
（1）车辆管理部经理岗位职责
基本信息
岗位名称车辆管理部经理所在部门车辆管理部岗位定员1名
直接上级总经理岗位类别中层岗位分析时间2010-1-1
直接下级车辆队长
岗位目的
管理好公司车队，为生产经营一线服务。
任职资格
学历条件大专以上文化程度。
工作经验10年以上专职驾驶员工作经历。
持A级以上等级驾照，驾驶经验丰富，无重大安全事故纪录；
业务素质熟悉交通法律法规；熟悉货车、小车的维修保养；熟悉物流
运输。
1.具有危机及竞争意识和较强的交通安全意识；
2.热爱公司及本职工作，纪律性强、原则性强、责任感强；
自身素质3.具有良好的沟通协调执行能力，有处理突发事件的应急能
力，良好的保密意识和团队意识；
4.身体健康，35-55岁之间。
其它
主要工作内容及职责
1.对车辆合理调度。
2.负责督促公司车辆做好日常维护，并对该项工作的及时性、完好性、清
车辆管理部职责及岗位职责--第2页
车辆管理部职责及岗位职责--第3页
洁性、安全性负责；
3.负责公司车辆的证照办理、年审、燃油的申购，并对该项工作的及时性、
规范性、合理性负责；
4.负责车队纪律、团结、高效、协作、互敬、和谐团队建设，并对班组团
队精神体现负责；
5.负责对公司车辆的油耗量、里程数、行驶情况做好记录，并对记录情况
的准确性、客观性负责；
6.负责对专（兼）职驾驶员的安全意识教育和学习；
7.对本部门进行管理；
8.可暂代下级工作并对其效果负责；
9.妥善处理交通方面的有关事宜；
10.完成上级交办的其它工作，配合部门其他同事做好相关工作，并对交
办工作达成目的负责。
工作权限
1.根据工作职责，对职责范围内工作的改进和完善有向直接上级提出建议
的权利；
2.根据工作职责，有与公司各部门、各单位协调、沟通、解决问题的权利。
绩效管理
1.公司及部门制度文件中具体办法执行；
2.按公司及部门各类考核细则执行。
车辆管理部职责
文档评论（0）