食堂炊事员聘用热门合同范本2024年通用.docxVIP

食堂炊事员聘用热门合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称

1.2聘用单位地址

1.3炊事员姓名

1.4炊事员身份证号码

2.聘用岗位及工作内容

2.1职位名称

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3合同续签条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付日期

5.工作时间及休息休假

5.1工作班次

5.2工作时长

5.3休息日安排

5.4休假制度

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假待遇

7.劳动保护及安全

7.1劳动保护措施

7.2安全生产责任

7.3应急预案

8.违约责任

8.1聘用单位违约责任

8.2炊事员违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.通知和送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达时间

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同变更

12.4合同解除

12.5合同终止

12.6其他约定事项

13.合同附件

13.1聘用单位证明文件

13.2炊事员证明文件

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

14.4签署盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：学校食堂

1.2聘用单位地址：市区路号

1.3炊事员姓名：

1.4炊事员身份证号码：11010119900307

2.聘用岗位及工作内容

2.1职位名称：食堂炊事员

2.2工作地点：学校食堂

2.3工作时间：每日工作8小时，每周工作6天

2.4工作内容：负责食堂的日常炊事工作，包括但不限于食材的采购、加工、烹饪、餐具清洗等工作

3.聘用期限

3.1起始日期：2024年4月1日

3.2结束日期：2025年3月31日

3.3合同续签条件：根据工作表现及双方协商结果，可协商续签合同

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元

4.2奖金及补贴：根据工作表现及食堂经营状况，年终可享受一定比例的奖金及餐补

4.3工资支付方式：每月底前通过银行转账支付

4.4工资支付日期：每月25日

5.工作时间及休息休假

5.1工作班次：白班

5.2工作时长：每日工作8小时

5.3休息日安排：每周日休息

5.4休假制度：根据国家规定及食堂工作需要，提供带薪年假、病假等休假待遇

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，为炊事员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇：提供食堂工作所需的服装、劳动保护用品等

6.3休假待遇：按照国家规定享受带薪年假、病假等休假待遇

7.劳动保护及安全

7.1劳动保护措施：提供符合国家标准的劳动保护用品，确保炊事员的人身安全

7.2安全生产责任：炊事员需严格遵守食堂安全生产规章制度，发现安全隐患及时报告

7.3应急预案：制定食堂突发事件应急预案，确保炊事员在紧急情况下的安全撤离

8.违约责任

8.1聘用单位违约责任：

8.1.1若聘用单位未按时足额支付炊事员工资，应向炊事员支付应付工资的25%作为违约金。

8.1.2若聘用单位未按合同约定提供劳动保护用品，炊事员有权要求聘用单位立即改正，并赔偿炊事员因此遭受的损失。

8.1.3若聘用单位未履行合同约定的其他义务，炊事员有权解除合同，并要求聘用单位承担相应的违约责任。

8.2炊事员违约责任：

8.2.1若炊事员未经聘用单位同意擅自离职，应支付聘用单位一个月的工资作为违约金。

8.2.2若炊事员在工作期间严重违反工作纪律，聘用单位有权解除合同，炊事员不得要求赔偿。

8.2.3若炊事员因个人原因不能履行合同，应提前一个月书面通知聘用单位，否则应承担相应的违约责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2炊事员因患病或非因工负伤，经医疗期满后不能从事原工作，聘用单位可以解除合同。

9.1.3聘用单位因经营不善或特殊原因，需裁员时，可以提前一个月通知炊事员，解除合同。

9.2合同终止条件：

9.2.1合同约定的期限届满，合同自然终止。

9.2.2合同解除后，合同视为终止。

9.3解除或终止程序：

9.