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2024年环卫所岗位设置方案

____年环卫所岗位设置方案

一、前言

随着城市的快速发展，人口的增加和城市化的推进，城市垃

圾的处理问题日益突出。环卫所作为城市环境卫生工作的重要组

成部分，承担着垃圾清运、保洁、绿化养护等任务，对城市环境

的整洁和卫生起着重要的作用。本文提出了一个未来环卫所的岗

位设置方案，旨在提高环卫所的工作效率，进一步改善城市环

境。

二、基本原则

1.以岗位的工作需求为导向，根据环卫所的任务和工作内容

合理设置岗位；

2.考虑员工的专业能力和岗位需求，合理分配岗位，确保工

作的专业性和高效性；

3.运用先进技术手段，提升工作效率，减轻员工负担，提高

工作的安全性和舒适度。

三、岗位设置方案

1.环卫工

主要负责垃圾收集、清运和保洁等工作。岗位设置原则上按

照小区或道路进行划分，每个小区或道路配备一名环卫工，负责

该区域的环卫工作，并根据具体情况增减岗位。

2.垃圾分类员

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随着垃圾分类制度的推行，需要设置垃圾分类员，负责指导

和监督居民垃圾分类工作，协助环卫工进行垃圾分类收集和处

理。

3.绿化工

负责公园、街道和道路绿化养护工作，包括修剪、浇水、施

肥、病虫害防治等，保证城市绿化的质量和美观。

4.景观设计师

负责城市绿化规划和景观设计等工作，包括公园、街道和广

场的规划设计、植物配置等，提升城市绿化的艺术性和观赏性。

5.治理工

负责城市环境治理工作，主要包括雨污水管网清理、河道清

淤、道路清扫、市容环境整治等工作，保持城市环境的整洁和卫

生。

6.环卫车辆驾驶员

负责环卫车辆的驾驶工作，包括垃圾车、洒水车、吸尘车

等，保证环卫车辆的正常运行和作业的顺利进行。

7.环境监测员

负责城市环境质量的监测和评估工作，对空气、水质、噪音

等进行监测，及时发现和解决环境问题。

8.环卫设施维护人员

负责城市公厕、垃圾桶等环卫设施的维护和检修工作，保证

环卫设施的正常使用和良好状态。

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9.培训师

负责环卫从业人员的培训工作，包括新员工入职培训、岗位

技能培训和安全知识培训等，提升员工的综合素质和工作能力。

10.管理员

负责环卫所的日常管理和协调工作，包括人员调度、工作安

排、资料整理等，提高工作的协调性和效率。

四、技术手段的运用

1.自动化垃圾收集系统

借助先进的自动化技术，实现垃圾的自动收集和处理，减轻

环卫工的劳动强度，提高工作效率。

2.环卫车辆监控系统

通过安装车载摄像头和GPS定位装置，实时监控环卫车辆的

运行情况和行驶路线，提高车辆的管理和调度效率。

3.