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2024年加工车间管理制度范文(二篇)--第1页
2024年加工车间管理制度范文
一、目的
为加强员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创
造性，同时保证企业各项规章制度的顺利执行，维护正常的工作秩
序，特制定本规范，内容如下：
二、适用范围
公司全体员工
三、考勤制度
公司实行考勤打卡制度，考勤与员工工资、福利紧密挂钩，请各
员工务必严格遵守。
1、员工在上下班时间务必本人打卡(代打卡或超过时间打卡，均
视为打卡无效)；
2、主管负责监督及记录，除病假、孕产假(需正规医院开具证
明)、事假(附主管签字审批的请假条)、待工(主管当天实时记录)外，
其它均视为早退或旷工；员工事假主管审批权限为____天，超出____
天及以上主管需报生产经理审批(事假每月不超过____天，年累计不超
过____天)，超出部分按旷工处理。
3、工作时间：
生产人员：早8：30—5:00中5:00—01:00晚01:—8:30每班人
员提前____分钟接班做好工作区域5S
办公室人员：早8：30-晚5：00(办公室人员休息日需要值班的另
行安排)
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2024年加工车间管理制度范文(二篇)--第1页
2024年加工车间管理制度范文(二篇)--第2页
4、旷工一天罚款____元，连续旷工三天视为自动离职，不经预告
除名；
5、待工三天必须报道，未报道的按旷工处理；
6、迟到、早退按每分钟____元计罚，月累计迟到、早退两小时的
按旷工一天处理，两小时以上的每小时按旷工一天处理；
7、未到下班时间，不允许在门口聚集，否则主管登记每次扣款
____元；
8、工厂实行统一作息时间制，个别工序工人加班需主管书面申请
生产经理批准，杜绝闲杂人员工非工作时间逗留工厂。
四、工作纪律
1、员工应自觉遵守劳动纪律，衣着整洁，按时上下班，不迟到、
早退、旷工，工作时间不得擅自离开岗位和做与工作无关的任何事
情；
2、员工应无条件服从管理人员的工作安排、调动及指挥，主动积
极高效完成工作任务；
3、员工应做到文明生产、文明办公，保证工作场地整洁，维护企
业形象；
4、禁止厂外人员在车间内逗留、玩耍或滥动生产设备，由此造成
的事故自行承担；
5、任何人不得携带易燃、易爆及危险品进入厂区；
6、车间所有器具、物料等用完及时归位，在生产过程中好料、废
料务必分清，并做明显标识，不能混料；
7、工作中做到仔细认真，坚决杜绝浪费现象的发生；
8、下班时应清理自己的工作台面、清洁设备等。
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2024年加工车间管理制度范文(二篇)--第2页
2024年加工车间管理制度范文(二篇)--第3页
9、不得私自携带公司任何物品出厂(除经领导批准的特殊情况
外)，对恶意破坏公司财物或盗窃公司财物的行为，不论价值多少一侓
交公司相关领导处理，视情节严重(无薪)开除并处以经济赔偿，或送
公司机关处理。
10、员工必须遵守国家法律法规，不得打架斗殴辱骂他人，不得
无理取闹扰乱正常工作秩序。
五、工资与福利
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