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2024年液压支架工岗位责任制--第1页
2024年液压支架工岗位责任制
一、前言
液压支架工是煤矿生产中非常重要的一环，他们的工作直接
关系到矿井的生产效益和安全。为了保证2024年液压支架工岗位
的责任制能够更好地发挥作用，提高生产效率和安全水平，需要
对岗位责任进行明确和规范。
二、岗位职责
液压支架工是负责机械化采煤工作的关键人员，主要职责包
括：
1.负责液压支架的安装和调试；
2.根据矿井生产计划，及时进行支架的移动和布置；
3.检查和维护支架的运行状态，及时排除故障和隐患；
4.配合矿工进行煤矿开采作业，确保矿井生产的连续性和安
全性；
5.做好相关工艺设备的保养与维修工作；
6.及时反馈煤矿生产情况和支架运行状况。
三、岗位责任制
为了更好地明确液压支架工的岗位责任，可以采取以下措
施：
1.制定岗位责任清单，明确液压支架工的具体职责和要求；
2.建立液压支架工的绩效考核制度，将工作表现与奖励相结
合；
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3.定期组织技术培训和安全教育，提高液压支架工的专业素
质和安全意识；
4.设立岗位责任考评机制和监督机构，对液压支架工的工作
进行评估和监督。
四、岗位责任落实
为了确保液压支架工的岗位责任能够落实到位，可以采取以
下措施：
1.对液压支架工进行岗前培训和技能考核，确保其具备必要
的专业知识和操作技能；
2.指定专门人员负责液压支架工的工作指导和培训，帮助他
们提高工作效率；
3.加强对液压支架工的日常管理，建立健全的考勤和工资制
度，减少违纪现象的发生；
4.定期对液压支架工进行岗位职责及工作态度的检查和考
核，及时发现和纠正问题；
5.建立液压支架工的奖惩制度，鼓励先进、惩戒不良行为。
五、岗位责任落实效果评估
为了评估液压支架工岗位责任制的落实效果，可以采取以下
方法：
1.设立专门的指标体系，来评价液压支架工的工作表现和生
产效益；
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2.组织对液压支架工的满意度调查，了解他们对工作责任制
的看法和建议；
3.定期召开会议，对岗位责任制的落实情况进行总结和评
估；
4.根据评估结果，及时调整和改进液压支架工的岗位责任
制，以适应实际需要。
六、总结
2024年液压支架工岗位责任制的落实对于提高煤矿生产效率
和安全水平具有重要意义。通过明确岗位职责、建立责任考核机
制、加强岗位责任落实和评估效果，可以有效地提高液压支架工
的工作效率和责任意识，进一步确保煤矿生产的顺利进行。
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