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2022学校教育科研工作计划5篇

方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是我为您整理的2022学校训练科研工作方案，盼望大家喜爱。

2022学校训练科研工作方案1

一、指导思想

本学期，连续坚持以学校工作意见为指导，依据课程改革的形势和老师专业进展的需要，结合学校实际状况，细心谋划各项工作，求真务实，追求实效，使教科研工作在促进学校教学改革、老师进展和质量提升中发挥越来越重要的作用。

二、工作重点

1.加强对已经立项课题的管理与调控，关注课题讨论过程，抓落实，求实效，切实掌控课题讨论动态。连续组织老师做好各项课题的申报及结题工作。

2.抓好校本培训工作，把师德建设、业务提升、读书共享等内容相结合，以此助力课堂教学改革，营造书香校内，打造一个学习型团队。

3.抓好校本教研工作，把“青蓝携手，共促成长”活动和校级研修课活动相结合，重点关注青年老师队伍建设。

三、工作措施

以制度建设促进教科研进展。本学期要以现有的学校教科研规章为依据，加大执行力度，并在详细实施过程中作进一步的修改和完善。努力通过制度建设削减工作失误，提高工作效率和服务质量。

(2)以队伍建设推动教科研富强。本学期要健全“教科室→学科教研组长→课题组组长→课题组成员”四组合型科研队伍建设，充分发挥各层面的科研骨干在教科研工作中的示范辐射作用。

5、规范课题讨论，做好课题的讨论工作

(1)建立课题组例会制度。

重点做好四方面工作，一是依据课题讨论的方案和方案，确定本学期讨论要点，明确讨论要求;二是对实践中消失的问题进行探讨，确定本学期的论文撰写的方向;三是对本学期讨论动态进行检查、讨论、总结，做好理论学习、讨论课及论文撰写状况的汇报;四是收集整理各类资料，总结一学期讨论状况，做好资料的建档工作。

(2)实行统一管理与分工管理相结合的课题管理方法。

在学校对教务处与教科室统一管理的前提下，我们将课题讨论分工到各课题组组长，由各课题组组长详细予以指导和管理。教科室主要工作是供应服务、赐予指导、加强管理。

6、鼓舞广阔老师撰写科研论文，乐观投稿

乐观鼓舞和关心广阔老师把好的训练教学阅历撰写成论文或案例，鼓舞他们乐观向相关杂志投稿，并尽可能把好的稿件推举给有关刊物。新学期我们将乐观开展训练、教学中难点、热点和焦点问题的讨论和探讨，以课题讨论为龙头，以点带面，扎实工作，强化教科研骨干队伍建设。集思广益、推陈出新，完善并落实教研室各项管理制度。崇尚奉献，求是务实，努力开拓科研新风气。加强学习，通力合作，不断培植科研工作力量和管理水平，为把我校办成同学、家长、社会满足的学校而努力奋斗。

四、详细工作支配

三月份：

1、制定教科研工作方案

2、进一步完善教科研工作制度，完善教科研工作考核细则。

3、制定校级二级培训活动方案

4、召开课题组成员会议，落实本学期各项课题的讨论工作

5、选评论文参与省、市、区学校论文、教案等评比

四月份

1、组织校二级培训

2、课题组成员正常开展课题讨论工作

3、省市级课题阶段性成果汇总

4、组织老师学习课堂教学模式学问，开设模式示范课、讨论课、优质课研讨活动

5、开展师生共同阅读经典活动

五月份

1、组织校二级培训

2、组织老师参与省“师陶杯”“行知杯”“训练学会”论文评比

六月份

1、课题结题材料汇总，迎接市级课题检查

2、“我爱阅读”师生征文竞赛

3、组织老师参与区级训练教学论文评比活动。

4、整理教科研工作资料、撰写教科研工作总结

2022学校训练科研工作方案4

一、指导思想

仔细贯彻落实区训练局训练教学工作意见精神和20_年工作思路，以提高训练教学质量为目标，以训练科研为引领，以课堂教学改革为突破口，以管理评价改革为保障，进一步发挥教育处的作用，严格落实常规教学，促进我校教学质量不断提高。

二、主要工作

(一)注意实效，抓好教学常规管理

1、要严格执行课程方案。各门课程均属基础课程，对同学的思维及素养进展都有促进作用，因此，要严格执行课程方案，开齐、上足、教好每一门课程，不得随便增减。各学科老师要明确本学科教学任务，把握学科的规律和特点，改进教学方法，不断提高教学水平。

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