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甘肃省事业单位管理合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):甘肃省人民政府
乙方(受聘人员):[XXXXX]
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位及职责
1.乙方在甲方从事的岗位为:[XXXXX],岗位级别为:[XXXXX]。
2.乙方在甲方的主要职责包括:
(1)严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行甲方规定的岗位职责。
(2)根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
(3)根据甲方的安排,参加培训和学习,提高业务能力和工作水平。
(4)协助甲方完成其他工作。
三、工资待遇
1.乙方在甲方工作期间的工资待遇按照甲方规定执行,岗位工资为每月人民币XX元整(¥XX,XX),试用期工资为每月人民币XX元整(¥XX,XX)。
2.乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,如因工作原因造成身体伤害,甲方将按照国家有关规定处理。
四、合同的变更和解除
1.本合同一经签订,即具有法律约束力,双方必须遵守。任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除,应经双方协商一致,达成书面协议。
2.乙方在试用期内不符合聘用条件或不能胜任工作的,甲方可以解除本合同。
3.乙方在甲方工作期间有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系;
(4)被依法追究刑事责任。
4.甲方违反本合同规定解除本合同,应按照法律规定支付乙方赔偿金。
5.乙方在甲方工作期间有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;
(3)甲方未按照合同约定履行聘用合同义务。
6.乙方解除本合同,应提前XX个月以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除本合同,应提前XX天以书面形式通知甲方。
7.因不可抗力致使本合同无法继续履行的,双方可以解除本合同。
8.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,本合同即行终止。双方应办理交接手续。
9.双方商定其他变更或解除本合同的情况。
五、违约责任
1.甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。给乙方造成损失的,应赔偿乙方的直接损失。
2.乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。给甲方造成损失的,应赔偿甲方的直接损失。
3.双方约定其他违约责任的承担方式如下:
(1)因不可抗力致使本合同无法继续履行的,双方均不承担违约责任。但乙方需将已受领的工资等费用退还给甲方;
(2)如因一方原因导致合同解除的,违约方需向另一方支付违约金人民币XX元整(¥XX,XX)。如因乙方原因造成甲方重大损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;如因甲方原因造成乙方重大损失的,甲方应承担相应的赔偿责任;
(3)其他违约责任由双方协商确定。如协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(单位全称):甘肃省XXXX事业单位
乙方(个人姓名):张三(需填写实际个人姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》、《甘肃省事业单位工作人员管理办法》等相关法律法规和政策规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本管理合同。
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保障事业单位及其工作人员双方的合法权益,促进事业单位发展。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月(如有试用期)。
三、工作内容和工作地点
(一)乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称、职责等详见聘用文件。
(二)甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应当服从甲方的安排。
(三)乙方的工作地点为甘肃省境内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假
(一)工作时间:按照甲方的规定执行,符合国家法律法规和政策规定。
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