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村治保主任聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________村民委员会

乙方（受聘人）：__________，身份证号码：__________

兹有甲方聘用乙方从事村治保主任工作，经双方协商，签订如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方从事村治保主任工作，负责维护村庄治安秩序，保护村民生命财产安全。

2.工作地点：__________村民委员会。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据工作需要和实际情况而定。

2.乙方的基本工资为每月______元，绩效工资根据工作表现而定，最高可达每月______元。具体薪资根据村庄经济状况和工作表现而定。

3.乙方享有与村庄其他干部相同的福利待遇，包括社会保险、医疗保险等。

四、工作纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守村庄的工作纪律和规章制度，按时上下班，完成工作任务。

2.乙方的工作表现将定期进行考核，根据考核结果进行奖惩。具体考核标准和奖惩措施由甲方另行制定。

五、合同变更和解除

1.合同经双方协商后，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前告知对方，并协商具体事宜。

2.乙方在合同期内，如有严重违反工作纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

六、其他约定事项

1.乙方在合同期内，应积极配合甲方的工作安排，不得擅自离岗或从事其他职业。

2.乙方在合同期满或解除后，应按时办理离职手续，并返还甲方财物。

3.本合同未尽事宜，由双方协商后另行补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX村民委员会

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规的规定，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任村治保主任。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘用期限

本合同的聘用期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

乙方担任村治保主任期间，应当履行以下职责：

1.负责维护村庄的治安秩序，确保村民的人身和财产安全。

2.组织开展村民的法制教育和安全防范教育。

3.及时了解村民的意见和建议，协助村民委员会做好村民工作。

4.承办村民委员会交办的其他事项。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月XX元，全年共计XX元。

2.甲方应当按月向乙方支付工资，不得拖欠。

3.乙方在聘用期间享有与其他村民相同的福利待遇。

四、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇。

3.乙方在聘用期间因病或非因工负伤，甲方应当给予相应的医疗期和待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未按时向乙方支付工资或未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同的约定，未履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未按时向乙方支付劳动报酬的；

（4）甲方未为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一