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1、社会治安综合治理必须坚持打防并举，标本兼治，重在治本的方针。

2、社会治安综合治理的工作范围，主要包括打击、防范、教育、管理、建设、改造六个方面。

3、落实“谁主管、谁负责”的原则是实现社会治安综合治理的核心。

4、社会治安综合治理工作实行“条块结合、以块为主”的属地管理原则。

5、党政领导干部要把开展社会治安综合治理工作作为年度工作计划和述职报告的一项重要内

容。

6、2007年8月1日，省人大通过《湖北省社会治安综合治理条例》，这是我省制定的第一部

有关社会治安综合治理工作的法规。

7、对因维护社会治安同违法犯罪行为作斗争而负伤的公民，各医疗单位必须及时救治。

8、发生重大治安案件或重大安全事故，一年内不得评选综合性荣誉称号，责任人一年内不得

评选受奖和晋职晋级。

9、2010年，中央政法委在全国部署开展了社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项

重点工作。

10、中央省部级领导干部社会管理及其创新专题研讨班上强调，街道（乡镇）把工作重心转

到社会管理和服务上来。

11、目前我国社会管理的格局是：党委领导、政府负责、社会协同、公众参与。

12、社会治安综合治理实行目标管理责任制和领导责任制。

13、法律、体制、能力是社会管理的“三大支柱”。

14、机关、团体、企事业单位和其他组织设立社会治安综合治理机构或者配备专、兼职社会

治安综合治理工作人员，负责本单位社会治安综合治理日常工作。

15、加强和创新社会管理，必须加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。

16、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

17、中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

18、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力

劳动者，任何组织和个人不得阻挠和限制。

19、维护职工合法权益是工会的基本职责。

20、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

21、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、

民主管理和民主监督。

22、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。

23、企业、事业单位、机关女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领

导下开展工作。

24、任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。

25、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

26、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。

27、工会参加企业的劳动争议调解工作。

28、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴

经费。

29、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任

意调拨。

30、工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。

31、扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危

害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。

32、实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。

33、办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。

34、有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最

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长不超过二十日。

35、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

36、建设工程消防设计审核、消防验收、备案和抽查的具体办法，由国务院公安部门规定。