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2024年生产事故案例心得体会

2024年生产事故案例心得体会篇1

学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财

产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松

懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓

好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学

发展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、

与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以

恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效

益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在

全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机

制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管

理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强

有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是

由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，

努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形

成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、

献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知

识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强

集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的.操作行为，对于违章违纪，不论责

任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部

要彻底转变观念，决不能当好人，做到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成

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敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制

的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位

的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，

更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使

安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终

处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的

运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规

范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和

企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感

和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡

献力量。

2024年生产事故案例心得体会篇2

为了加强煤矿安全生产，完成第四季度零事故生产目标，大柳塔矿以队为单位，分班组

学习了贵州响水煤矿事故案例等3起案例，加强了我们井下作用的警戒心和谨慎性。通过对

案例的深入学习，使我体会到珍爱生命，关注安全的重要性，同时深深的为逝者