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2024年工种安全技术操作规程一般规定--第1页
2024年工种安全技术操作规程一般规定
第一章总则
第一条为了规范工种安全技术的操作，保障劳动者的身体健
康和生命安全，根据《劳动法》和《工伤保险法》等相关法律，
制定本规程。
第二条本规程适用于所有从事各类职业的劳动者，包括企事
业单位及个体经营者。
第三条工种安全技术操作应当遵循以下原则：
1.预防为主：采取必要措施预防事故的发生。
2.统一标准：按照规程统一安排工种安全技术操作。
3.个体责任：每个劳动者都应当对自己的操作行为负责，不
得故意违反安全操作规程。
4.管理监督：单位应当加强对工种安全技术操作的管理和监
督，确保其落实到位。
第二章工种安全技术操作的规范
第四条工种的安全技术操作应当符合国家相关法律法规和行
业标准。
第五条工种安全技术操作应当根据工作环境的具体情况做出
相应规定，包括但不限于以下内容：
1.劳动保护用品的配备和使用要求。
2.工作场所的安全设施和防护措施。
3.操作过程中应当注意的安全事项。
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4.突发事件和事故的应急预案。
5.工作时间和劳动强度的合理安排。
6.劳动者权益保护措施。
第六条工种安全技术操作规程应当由用人单位制定，并根据
实际情况定期检查和更新。
第七条劳动者应当按照规定的安全技术操作进行工作，不得
违反操作规程。
第八条劳动者在工作中发现存在安全隐患或者事故风险的，
应当及时上报，并采取措施排除或者减小风险。
第九条用人单位应当根据实际情况进行必要的培训和教育，
提高劳动者的工种安全技术操作水平。
第十条用人单位应当建立健全安全技术操作档案，记录劳动
者的培训情况、操作经验和事故记录等信息。
第三章违反规程的处理
第十一条如果劳动者违反工种安全技术操作规程，经教育仍
不改正的，用人单位可以根据实际情况采取以下处罚措施：
1.警告或批评教育。
2.要求重新培训并重新取得相应的操作证书。
3.调整工作岗位或者任务。
第十二条如果劳动者故意违反工种安全技术操作规程，严重
危及自己或者他人的安全的，用人单位有权解除劳动合同，并追
究其法律责任。
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第十三条用人单位应当建立健全安全技术操作违规投诉处理
机制，保障劳动者的合法权益。
第十四条用人单位应当对工种安全技术操作的规程和处罚措
施进行宣传和培训，确保全体劳动者的知情权。
第十五条政府有关部门应当加强对工种安全技术操作的监督
和检查，对违反规程的行为依法进行处罚。
第四章附则
第十六条本规程自2024年1月1日起生效。
第十七条本规程解释权归劳动和社会保障部门所有。
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