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- 2024-12-11 发布于山东
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2024年安全质量标准化检查评比考核制度--第1页
2024年安全质量标准化检查评比考核制度
一、制度目的
2024年安全质量标准化检查评比考核制度旨在加强对企业安
全质量管理工作的监督和评估,建立科学、规范、公正、公开的
考核机制,促进安全质量管理水平的提升,确保企业人员生命财
产安全和生产质量稳步提高。
二、制度适用范围
本制度适用于所有企业的安全质量管理工作的评比考核,包
括生产企业、建筑企业、交通企业、环保企业等各类企业。
三、考核指标及权重
1.安全指标(权重:40%)
-生产过程中事故发生率:占比10%
-安全生产标准化建设情况:占比15%
-消防设施和应急疏散预案落实情况:占比10%
-安全培训和意识教育情况:占比5%
2.质量指标(权重:40%)
-产品质量合格率:占比15%
-质量管理体系建设情况:占比10%
-产品质量追溯体系建设情况:占比10%
-质量持续改进情况:占比5%
3.综合管理指标(权重:20%)
-企业管理水平情况:占比5%
第1页共4页
2024年安全质量标准化检查评比考核制度--第1页
2024年安全质量标准化检查评比考核制度--第2页
-内部沟通和协作情况:占比5%
-客户满意度调查结果:占比5%
-工作效益:占比5%
四、考核方法
1.自评
-企业需按照本制度规定的指标和权重进行自评,并形成自
评报告。
-自评报告应包括各项指标的具体数据、评估结果及存在的
问题和改进措施。
-自评报告需在规定时间内向监管机构提交,并经过审核确
认。
2.外部评估
-由独立的第三方专业机构对企业进行安全质量评估。
-外部评估机构应采用科学有效的方法和评估标准,对企业
进行全面、客观的评估。
-外部评估结果将作为考核依据之一,并与企业自评结果进
行比对。
3.监督抽查
-监管机构将会对部分企业进行抽查,并对抽查结果进行评
估和分析。
-监督抽查结果将作为考核依据之一,并与企业自评结果进
行比对。
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2024年安全质量标准化检查评比考核制度--第2页
2024年安全质量标准化检查评比考核制度--第3页
五、考核结果及奖惩措施
1.考核结果分级
-优秀:得分在90分及以上的企业。
-良好:得分在80-89分的企业。
-合格:得分在70-79分的企业。
-不合格:得分在70分以下的企业。
2.奖惩措施
-优秀:奖励500万元,并为企业提供更多的政策支持和优
惠。
-良好:奖励300万元,并为企业提供适当的政策支持和优
惠。
-合格:奖励100万元,并为企业提供必要的政策支持和优
惠。
-不合格:暂停或取消企业相关资质,并对相关
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