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演讲人：日期：培训机构企业招聘
目CONTENTS招聘需求分析与计划招聘流程设计与优化候选人筛选与评估方法员工录用、入职及培训安排招聘效果评估与改进建议法律法规遵守与风险防范录
01招聘需求分析与计划
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