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职前培训协议书8篇

篇1

甲方（公司）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

住址：___________________

紧急联系人及联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣新员工进行职前培训，以进一步提升公司的整体业绩和员工个人素质，经双方友好协商，达成以下协议：

一、培训目的和内容

本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，增强团队协作意识，培养职业道德和职业素养。培训内容包括但不限于专业知识、管理技能、团队协作、企业文化等方面。乙方必须全程参与培训，认真听讲，积极参与讨论和实际操作。培训结束后需要经过考核确认是否合格。具体培训计划详见附件一。

二、培训时间和地点

本次培训的时间为_______年______月______日至_______年______月______日，共计______天。培训地点为甲方的指定地点。如有变动，甲方会提前通知乙方。乙方必须按时到达培训地点参加培训。

三、培训费用及支付方式

本次培训的费用由甲方承担。乙方无需支付任何费用。培训期间，甲方将为乙方提供住宿和用餐等必要的服务保障。若因乙方原因导致无法完成培训的，甲方有权扣除乙方的部分工资或要求乙方承担相关费用。支付方式根据甲方相关规定执行。具体费用明细详见附件二。

四、保密协议和知识产权归属

乙方必须严格遵守保密协议，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。在培训过程中涉及的任何知识产权归属于甲方所有，未经甲方许可，乙方不得擅自使用或向第三方转让培训内容及相关资料。若因此造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。具体保密协议详见附件三。

五、违约责任和解决方式

双方应严格遵守本协议的各项规定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。如因乙方原因导致无法完成培训的，乙方需承担相应的费用；如因甲方原因导致无法提供培训的，甲方需承担相应的违约责任并赔偿乙方的经济损失。双方应友好协商解决争议，如协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他条款

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜由双方协商解决。本协议的解释权归甲方所有。本协议签订后，乙方应按照培训计划认真参与培训并完成各项考核任务，积极参与团队合作和交流活动，共同推动公司的发展和进步。本协议自签订之日起生效，有效期为一年。到期后如需续签，双方应再次协商并签订新的协议。本协议内容如有修改或补充，应以书面形式经双方协商一致后变更并签署书面协议。修改或补充的协议与本协议具有同等法律效力。本协议的修改或补充应以双方共同利益为出发点，保障双方的合法权益和公司的长远发展。甲乙双方同意本协议中的所有条款和内容，并对本协议所规定的权利和义务有明确的认识和理解。本协议未尽事宜按照国家法律法规和公司相关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各持一份存根备案。签署本协议是甲乙双方真实意思的表达，双方均认可本协议的法律效力并愿意共同遵守执行。本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（公司）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）签署日期：_______年______月______日签署地点：___________________

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

身份证号：___________________

联系方式：___________________

住址：___________________

鉴于甲方为提高员工职业技能水平，促进公司发展，同意对乙方进行职前培训，双方根据平等自愿原则，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在培训