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2024年企业安全生产管理规章制度

第一章总则

第一条为了加强企业的安全生产管理，保障员工的人身安全和财

产安全，维护社会的稳定和和谐，根据国家法律法规，结合本企业实

际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业内所有员工和上岗人员的安全生

产行为。本企业包括外来人员进入的场所。

第三条本规章制度的内容包括但不限于：安全责任、安全教育、

安全培训、事故报告与处理、应急预案等。

第四条本规章制度由企业安全生产管理部门负责制定、宣传、实

施和监督。

第二章安全责任

第五条本企业各级管理人员均应具有安全生产管理责任，要求每

位管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条本企业安全生产管理部门负责组织制定安全生产管理制度

和培训方案，进行安全检查，对事故处理进行指导，并向上级报告。

第七条本企业安全生产管理部门可以依据实际需要设立安全生产

管理小组，负责制定具体的安全管理措施和执行。

第八条本企业各部门、各岗位都应明确安全责任人，负责本部门

或本岗位的安全生产工作。

第九条本企业要加强安全意识教育，每位员工都应具备安全意识

和安全行为习惯，并随时做到安全第一。

第三章安全教育与培训

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第十条本企业应定期组织员工进行安全教育与培训，包括但不限

于消防知识、安全操作规程等。

第十一条本企业应制定安全培训计划和培训大纲，明确培训目标

和内容。

第十二条本企业应定期进行安全演习，提高员工的应急处置能

力。

第十三条本企业应由专业培训机构进行安全培训的培训员，确保

培训质量。

第四章事故报告与处理

第十四条本企业员工在发生事故时，应及时报告，确保事故处理

及时进行。

第十五条本企业应建立事故报告与处理的制度，明确报告渠道和

处理流程。

第十六条本企业应设立事故调查小组，对事故进行调查分析，并

提出事故防范措施和改进意见。

第五章应急预案

第十七条本企业应制定应急预案，包括但不限于灾害事故应急预

案、火灾事故应急预案等。

第十八条本企业应明确应急预案的组织架构、职责分工和行动方

案，做好应急救援准备工作。

第六章监督和处罚

第十九条本企业应设立安全生产管理监督机构，对安全生产工作

进行监督和巡查。

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第二十条对违反本规章制度的员工进行相应的处罚，包括但不限

于警告、罚款、停职和解雇等。

第七章附则

第二十一条本规章制度的解释权归本企业安全生产管理部门所

有。

第二十二条本规章制度自颁布之日起生效，并且逐年进行修订。

第二十三条本规章制度的违法与争议均由双方协商解决，如协商

不成，可向有关部门提起诉讼。