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体检科岗位职责（3篇）

体检科岗位职责（精选3篇）

体检科岗位职责篇1

1、做好岗位工作任务，负责受检人员临床体检项目的检查。

2、认真执行各项规章制度、操作规程。

3、严格执行诊疗操作规程，全面、系统地进行体格检查，真实、准确记录体检结果。

工作要求：

1、医学类相关专业。

2、有三年以上体检相关工作经验。

3、有医师证。

体检科岗位职责篇2

职责描述：

1、临床医学相关专业；

2、具有执业医师资格证；具有中级以上职称；

3、有体检科或健康管理中心工作5年以上经验；

4、熟悉医院各项医疗医技业务工作的技术流程和规范，掌握各项业务岗位技术的质量管理规范；

任职要求：

1、在中心总经理领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作；

2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓医疗健康市场及社会效益；

3、监督各种检查项目的安全及质量，持续改进服务质量；

4、组织体检中心各级人员培训，督促医护人员严格执行医院规章制度和科室工作制度，以人为本，提供人性化服务；

5、积极开拓体检业务，负责职业健康体检的组织、协调工作；

6、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作；

7、掌握健康体检及相关法律、法规，熟悉健康监护工作程序；

8、负责健康检查报告的质量审核以及随访工作；

9、坚守工作岗位，主动热情，礼貌待人，保持环境优良清洁，提供良好人文环境，树立医院良好窗口形象；

10、完成医院另行规定的其他职责。

体检科岗位职责篇3

岗位职责:

1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作;

2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及规章制度;

3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实，并进行考核评估，提出升、调，奖、惩意见;

4、负责各科室人员的调配和控制，做到科学用人，人尽其才，才尽其用;

5、负责与体检相关的各项事务的行政管理和协调工作，处理各个科室中出现的问题;

6、负责安排团体和个人的`排单体检;

7、负责组织实施体检部相关工作人员的日常培训与考核工作。