2024年劳动防护用品使用管理制度(二篇) .pdfVIP

2024年劳动防护用品使用管理制度(二篇)--第1页

2024年劳动防护用品使用管理制度

第一条认真执行安全技术措施计划制度，改善劳动条件，防止工

伤事故，消除职业病和职业中毒的危害，保护员工身体健康，促进施

工生产健康发展。项目经理部按照国家劳动保护有关政策、标准规

定，对参与施工生产作业和管理的人员发放个体防护用品，保健食品

和防暑、防寒用品。项目经理部必须为作业人员提供符合国家规定的

劳动防护用品，特种劳动保护用品必须具备“三证一标志”。

第二条工班长指导、监督班组人员正确使用安全防护和劳动保护

用品；认真落实安全技术交底，做好班前安全教育。

第三条作业人员对安全防护设施不得随意挪动和改动，严格执行

安全技术交底，明确岗位安全生产责任。

第四条严格按照规定采取措施加强对职业性危害因素的治理，建

立职业健康监护制度，对于从事有毒有害作业的职工定期进行查体，

建立健康档案，组织开展短期健康休养，保护员工的身体健康。

第五条要按照要求重视和加强对女职工的劳动保护工作。根据女

职工不同时期的生理特点，妥善安排适宜工作。

2024年劳动防护用品使用管理制度（二）

一、总则

为了保障职工的劳动安全和身体健康，提高劳动保护用品的使用

效果，规范劳动防护用品的使用管理，特制定本劳动防护用品使用管

理制度。

二、适用范围

第1页共3页

2024年劳动防护用品使用管理制度(二篇)--第1页

2024年劳动防护用品使用管理制度(二篇)--第2页

本制度适用于本单位所有岗位的职工，包括全体员工、实习生和

临时工。

三、劳动防护用品的选购和配备

1.工作环境风险评估：根据各个岗位的工作内容、工作环境和工

作风险评估结果，确定需要使用的劳动防护用品种类。

2.劳动防护用品选购：由安全保障部门负责劳动防护用品的选

购，确保选购的劳动防护用品符合国家相关标准和要求，具有防护效

果、舒适性和耐用性。

3.劳动防护用品的配备：根据各岗位的工作环境风险评估结果，

安全保障部门确定每个岗位所需的劳动防护用品种类和数量，并及时

配备到位。

四、劳动防护用品的使用和保养

1.劳动防护用品的佩戴：职工在进行需要使用劳动防护用品的工

作前，必须正确佩戴相应的劳动防护用品，如头盔、防护眼镜、口罩

等。

2.劳动防护用品的保养：职工在使用劳动防护用品后，需及时进

行清洁和消毒，并妥善保管。如有破损或失效的情况，应及时更换。

3.劳动防护用品的检查：安全保障部门定期对劳动防护用品进行

检查，对有破损或失效的劳动防护用品及时提出更换要求，并记录检

查结果。

五、个人使用劳动防护用品的责任

1.职工在使用劳动防护用品期间，应当自觉遵守使用规定，正确

佩戴和使用劳动防护用品。

第2页共3页

2024年劳动防护用品使用管理制度(二篇)--第2页

2024年劳动防护用品使用管理制度(二篇)--第3页

2.职工发现劳动防护用品有破损或失效的情况，应及时上报安全

保障部门，并停止使用。

3.职工应参加相关培训，了解劳动防护用品的正确使用方法，提

高自身的安全防范意识。

六、监督和处罚

1.安全保障部门负责对劳动