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2024年安全生产标准化绩效评定及考核管理细则

第一章总则

第一条为了加强企业安全生产标准化工作，提高企业安全生

产管理水平，确保企业安全生产工作的顺利推进，根据《中华人

民共和国安全生产法》和国家标准化法律法规，结合企业实际情

况，制定本细则。

第二条本细则适用于所有企业安全生产标准化工作的绩效评

定和考核管理工作。

第三条企业应按照国家和地方相关标准进行安全生产管理，

并建立安全生产标准化体系，按照本细则的要求进行绩效评定和

考核管理。

第四条绩效评定是对企业安全生产工作取得成效情况进行评

估，以衡量企业安全生产管理水平的高低。

第五条考核管理是对企业安全生产工作进行监督和指导，推

动企业安全生产标准化工作的持续改进。

第六条绩效评定和考核管理应当具有客观、公正、公开、透

明的原则，以及有效、及时、准确、可操作的特点。

第七条绩效评定和考核管理应当与企业奖惩制度相结合，形

成有效的激励机制。

第二章绩效评定

第八条绩效评定包括年度评定和周期评定。

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第九条年度评定是对企业安全生产工作一年所有工作任务完

成情况、安全生产管理体系运行情况、安全事故发生情况等进行

评估。评定周期为每年一次。

第十条周期评定是对企业安全生产工作一定周期内安全生产

管理体系运行情况、安全事故发生情况等进行评估。评定周期由

企业根据实际情况确定。

第十一条绩效评定应结合企业安全生产标准化体系的建设情

况、安全生产工作的整体绩效、安全生产工作的改进情况、安全

事故的处理情况等综合考虑，确定绩效评定等级。

第十二条绩效评定等级分为A、B、C、D四个等级，A为最高

等级，D为最低等级。

第十三条绩效评定等级的确定应根据评定标准和评定指标进

行评估，评估结果应当记录并向企业相关部门报告。

第三章考核管理

第十四条考核管理由企业领导组织，安全生产相关部门负责

具体实施。

第十五条考核管理应包括日常监督、定期检查、不定期抽查

等不同形式。

第十六条日常监督是对企业安全生产工作的日常运行情况进

行监督，包括安全生产标准化体系的运行情况、安全生产管理制

度的执行情况、安全生产工作的组织安排情况等。

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第十七条定期检查是对企业安全生产工作的定期综合考核，

包括安全生产标准化体系的建设情况、安全生产管理制度的执行

情况、安全事故的处理情况等。

第十八条不定期抽查是对企业安全生产工作的不定期抽查，

检查内容包括安全生产标准化体系的运行情况、安全生产管理制

度的执行情况、安全事故的处理情况、安全生产工作的改进情况

等。

第十九条考核管理应形成书面报告，并向企业领导进行汇

报，对考核结果的不合格部分应制定整改措施，并跟进整改进

度。

第四章奖励和惩罚