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2024年安全运行评价管理制度(三篇)--第1页
2024年安全运行评价管理制度
一、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程
的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位
所使用的为最新有效版本，确保本公司安全生产平稳运行。特制定本
制度。
二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全
操作规程的评审和修订。
三、引用标准《HSE管理体系》
四、评价内容
1、定期评价规定
(1)、与法律、法规、规章、标准的符合性。
(2)、与企业发展总体水平的相适应性。
(3)、与工艺流程和装置变化的相适应性。
(4)、安全管理制度之间的相容性和匹配性。
2、评审的频次
(1)、正常情况下，每一年组织评审一次；
(2)、当出现以下情况时，可随时组织评审：
①安全生产的法律、法规发生变化。
②生产装置和工艺技术发生重大变化。
③安全生产相关的组织机构发生重大变化。
④管理机构的管理职责发生重大变化时。
3、评审修订的依据
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2024年安全运行评价管理制度(三篇)--第2页
当发生以下情况时，应及时对相关的规章制度和操作规程进行评
审、修订：
(1)、国家行业的安全生产法律、法规、条例、规程、标准废止、
修订或新颁布时；
(2)、公司的、体系、规模发生重大变化时；
(3)、当生产设施新建、扩建、改建时；
(4)、当工艺、技术路线和装置设备发生变化时；
(5)、当上级安全监督部门提出相关整改意见时；
(6)、当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题
时；
(7)、当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；
(8)、其他相关事宜。
4、评审和修订
(1)制度评审和修订的原则
1)制度评审的内容包括：目的、适用范围、术语、职责、控制要
点及方法，相关文件、相关记录。
2)公司制度和部门制度评审相结合，将公司制度和部门制度评审
结合起来，做到“审点带面”，从而推动公司制度的健全有效和经营
管理手段的科学完善
3)注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的
漏洞，更关键的是要提出客观、科学的建设性意见，要体现遵守相关
法律、法规、标准及其他要求。
4)注意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知识和
理论水平，要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审，完善
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制度。评审组根据评审结果对公司相关制度出具修订草案，提交公司
主管领导审批。公司领导审批后，评审组将相关制度制定成册，并下
发各部门组织实施。5)、安全管理制度和操作规程的终止执行因
特殊原因，终止执行的安全生产制度和操作规程时，按原审批程序申
请公司领导批准后终止执行。
2024年安全运行评价管理制度（二）
一、背
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