2024年安全生产考核奖惩制度(三篇) .pdfVIP

2024年安全生产考核奖惩制度(三篇)--第1页

2024年安全生产考核奖惩制度

(一)

为了不断提高职工安全生产的自觉性和自我保护意识，防止违反

劳动纪律和违法失职行为，维护正常秩序和促进安全生产，经公司办

公会研究决定，执行以下安全生产奖惩制度。

一、职工在安全生产方面有下列情况之一的，公司将给予记功、

授予奖品或奖金等。

1.防止或挽救事故有功，使国家和人民利益免受损失的。

2.爱护、节约国家财产有重大成绩的。

3.同严重违法行为坚决斗争，有显著成绩的。

4.同坏人坏事作斗争，对维护正常生产秩序和工作秩序有显著功

绩的。

5.能及时发现设备、安全存在重大隐患，并及时报告，处置得

当。

二、公司职工玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或违章

指挥造成事故，使生命财产造成损失的，经批评教育不思悔改的，应

分别给予行政警告、记过、记大过、降级、降职、