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2024年安全生产奖励和处罚制度

安全生产奖励和处罚制度1

1、安全生产是公司生存和发展的前提和基础，只有充分重视它的重要性，才能保障公司营

运和各项工作顺利进行。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障广大消费

者和全体公司员工生命和财产安全，能够权责分明，建立健全激励和惩罚措施，根据《中华人民

共和国安全生产法》和《北京市安全生产条例》，坚持“安全第一、预防为主的方针，根据本公

司《安全生产责任制季度考核》，特制定安全生产奖励和惩罚制度：

2、财务部按考核结果和年度奖励、处罚方案提供专项经费保证。

3、与各部门经理签定安全生产责任书。

4、对履行安全生产责任制、消除事故隐患，成绩显著的给予奖励。

5、对员工个人奖励、凡符合下列条件之一者，由工会和技术部提出奖励方案，报主管领导

审批，给予一次性100—1000元奖励；

⑴职工发现重大事故隐患，防止事故发生；

⑵事故发生后积极进行抢救和采取