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2024年度工作计划民警

一、工作目标和原则：

2024年度的工作目标是全面实现人民公安为人民项管好一个安全稳定、流动顺畅的节假

日目标，努力提升警务工作质量和效率。在全面依法治国、执勤执法创新、战胜重大安

全风险、服务民生需求及提高队伍素质方面进行不懈努力。坚持问题导向、科学决策，精

细组织、严格执行、全员参与、重点突破，进一步构建人防、技防、信息化防控一体化的

智能警务系统，不断提升维稳维护社会安全的能力和水平。

二、重点工作及具体措施：

1.强化依法治警：

（1）加强法律法规宣传教育，提高民警的法律意识和执法素质。建立健全警务人员法制

教育培训制度，加大警务人员法律知识的培训力度，提高执法水平和专业素质。同时，加

强对民警的法律援助，确保合法权益得到保护。

（2）加强法律监督，规范执法行为，依法处理职务违法违纪行为。加强与律师、检察机

关、法院等的协作，形成执法监督机制，确保执法公正、合法。

2.创新执勤执法方式：

（1）加强智慧警务建设，推进警务信息化，提高执勤执法效能。推动信息技术在警务工

作中的应用，建设高效便民的智慧警务系统，加强对重点区域、重点对象的精准监控和排

查。

（2）加强社会治安综合治理能力建设，建设多元化的社会治安防控体系。加强警民合作，

充分发挥社会力量参与社会治安维护的作用，提高社会治安的整体水平。

3.战胜重大安全风险：

（1）加强反恐怖工作，加强反恐法律法规宣传教育。建立健全反恐怖机制，加强对重点

区域、重点单位的防控，持续加大对恐怖主义活动的打击力度，确保社会安全稳定。

（2）加强打击犯罪工作，加强打击黄赌毒等违法犯罪活动。继续加大对违法犯罪分子的

打击力度，打掉一批犯罪团伙，铲除一批犯罪滋生土壤，维护社会安全稳定。

4.提高队伍素质：

（1）加强警察职业道德教育，培养警察良好职业素养。加强对警察职业道德的宣传教育，

注重对警察队伍的思想政治工作和心理健康教育。

（2）加强警务技能培训，提高警察执勤执法能力。加强对警务技能的培训，提高综合执

法能力和应急处突能力，不断提高警务队伍的整体素质。

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三、工作保障和措施：

1.提供良好的工作条件。加大对警务工作场所、装备设施的建设投入，提供良好的工作环

境和工作条件，保障警务工作的顺利开展。

2.加强领导班子建设。进一步加强领导班子建设，配备专业骨干，提高领导班子的工作能

力和管理水平，确保工作的顺利推进。

3.优化考核评价机制。完善警务考核评价制度，将考核结果与干警晋升、待遇薪酬挂钩，

激发广大民警的工作积极性和创造性，形成良好的工作氛围。

四、工作计划的落实与监督：

1.建立工作任务计划的落实机制。明确工作任务和责任主体，建立绩效考核和目标评估的

机制，确保工作计划的有效落实。

2.加强工作进度和效果的监督与评估。定期组织工作进度和效果的评估，及时调整工作计

划，确保工作的高质量完成。

3.加强工作经验的总结和交流。定期组织工作经验的总结和交流，发现问题，改进工作方

法，提高工作质量和效率。

五、工作计划的宣传：

1.加强对工作计划的宣传。将工作计划通过内部会议、通报、培训等形式进行宣传，确保

全体民警充分了解工作计划和目标，提高工作的整体协同性和凝聚力。

2.加强对工作成果的宣传。及时发布工作成果和亮点，提高社会公众对警务工作的认知和

满意度，树立良好的警察形象。

以上是2024年度工作计划，通过细化工作目标、明确重点工作和具体措施，制定工作保

障和计划的落实与监督机制，在20