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培训聘用老师合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（以下简称“甲方”）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（以下简称“乙方”）：
姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事培训聘用老师的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、培训聘用老师的期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。
2.本合同期满后，如双方同意继续聘用，经协商一致，可签订续聘合同。
二、培训聘用老师的职责
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，履行培训聘用老师的职责。
2.乙方负责对甲方学员进行培训，确保培训质量，提高学员的专业技能。
3.乙方应参加甲方组织的各项培训、研讨等活动，不断提高自己的业务水平。
4.乙方应维护甲方的声誉，不得泄露甲方商业秘密。
三、培训聘用老师的待遇
1.甲方按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。
3.甲方为乙方提供必要的办公设施、培训教材等。
四、培训聘用老师的考核
1.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、学员满意度、工作态度等。
2.考核结果作为乙方续聘、晋升或解除合同的重要依据。
五、合同的解除与终止
1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度，造成甲方损失；
（2）被依法追究刑事责任；
（3）在培训过程中，出现重大失误，严重影响甲方声誉。
2.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资；
（2）甲方未依法缴纳社会保险及住房公积金；
（3）甲方提供的工作条件不符合合同约定。
3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、附件
1.乙方个人简历
2.乙方相关资质证书
3.甲方规章制度
4.其他双方认为应作为附件的文件
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（以下简称“甲方”）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（以下简称“乙方”）：
姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
第三方（以下简称“丙方”）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方需要专业的培训资源及师资力量，丙方作为具有相关资质的培训机构，同意提供培训服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：
一、培训聘用老师的期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。
2.本合同期满后，如甲乙丙三方同意继续聘用，经协商一致，可签订续聘合同。
二、丙方的职责与权利
1.丙方负责为甲方提供符合要求的培训聘用老师（以下简称“教师”）。
2.丙方对教师资质负责，并确保教师具备完成培训任务的能力。
3.丙方享有教师服务期间的知识产权，包括但不限于教学方法、教学资料等。
4.丙方有权对教师进行管理和考核，并有权根据考核结果对教师进行奖励或处罚。
三、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求丙方提供符合要求的教师，并对教师的教学质量进行监督。
2.甲方有权要求丙方对教师进行定期培训和考核，确保教师的专业能力不断提升。
3.甲方有权对教师的教学计划、教学方法等进行合理调整。
4.甲方应按时支付丙方约定的服务费用。
四、乙方的权利与义务
1.乙方作为教师，享有合法权益，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。
2.乙方
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