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外贸劳动合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任外贸业务员的岗位，负责执行外贸业务相关职责。

2.工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间为：上午_________点至_________点，下午_________点至_________点。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成如下：基本工资_________元，岗位津贴_________元，交通补贴_________元，通讯补贴_________元。

2.乙方享有年度绩效奖金，具体数额根据年度工作表现和公司业绩确定。

3.甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。

2.乙方享有甲方公司提供的员工福利，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利项目按照甲方公司规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全工作环境中进行工作。

2.乙方在从事外贸业务过程中，应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.若因甲方原因造成乙方工伤事故，甲方应承担相应责任并按照规定给予乙方相应的赔偿。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考勤管理，对违反劳动纪律和规章制度的员工进行处罚。具体处罚措施按照甲方公司规定执行。

3.乙方有权享受甲方公司规定的各项福利和待遇，但应符合相应的条件和要求。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密和客户信息保密。不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界或用于个人谋取利益。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在竞争公司从事与甲方相同或相似的业务。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。具体竞业限制条款可另行协商确定。

3.若乙方违反保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿责任可另行协商确定。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。具体解除劳动合同情形可另行协商确定。

篇2

一、合同双方

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

二、合同背景

本劳动合同是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，以及公司规章制度，由甲方与乙方在平等、自愿的基础上签订的。

三、合同内容

1.工作时间和地点

乙方应在甲方规定的时间和地点工作。甲方应确保乙方的工作时间安排合理，且符合相关法律法规的规定。

2.工作内容和职责

乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）按照甲方的工作流程和标准，完成本职工作。

（2）积极参与甲方的团队活动和项目，为公司的业务发展贡献力量。

（3）遵守甲方的规章制度，维护公司的形象和利益。

3.劳动报酬