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2024年公司培训协议书模板(四篇) .pdfVIP

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2024年公司培训协议书模板(四篇)--第1页

公司培训协议书模板

甲方:

乙方:

为提高甲方职工的基本技能,更好地履行职责,甲方委托乙方编

制了关于电气自动化技术培训方案。

为使学习培训方案顺利实施,达到预期效果,甲乙双方达成如下

约定:

1、乙方应选派有资质的专业老师到甲方(西善桥)进行培训教

学,甲方将为乙方的教学提供力所能及的教学用具,如投影仪等。

2、乙方应严格按照双方确定的教学内容、课时等进行培训教学。

如在教学过程中有特殊情况,甲乙双方可协商,调整教学时间和

课程。

培训时间跨度为年。

3、乙方应对培训学员进行阶段性考核测试,提供符合学校教学要

求的评价意见,教学结束后应发放《结业证书》。

4、授课费为元节(每节分钟),每半年根据实际授课时间支付相

关费用。

5、甲方除支付元节授课费外,其它如书本费、实验耗材等按实际

价格另行支付。

6、本协议未尽事宜,双方另行协商。

第1页共11页

2024年公司培训协议书模板(四篇)--第1页

2024年公司培训协议书模板(四篇)--第2页

本协议一式两份,自双方签字之日起生效,甲、乙双方各执一

份。

甲方:

____年____月____日

乙方:

____年____月____日

公司培训协议书模板(二)

文中蓝色字体后会有风险提示)甲方:

法定代表人:_____乙方:

身份证号:_____风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培

训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一

旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确

实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为

正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

为提高乙方的基本素质及广告专业职业技能,甲方鼓励并支持乙方参

加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,

甲乙双方订立如下协议:

第一条培训情况

1、培训性质为专业技术培训,内容为:广告专业基础知识;

第2页共11页

2024年公司培训协议书模板(四篇)--第2页

2024年公司培训协议书模板(四篇)--第3页

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日

止;

3、培训地点:乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就

学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工

论处。

第二条工资及其福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、

保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包

括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的

住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规

定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_____支付。在

晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按

有关规定作

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