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食堂用工合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3住所地或联系地址
1.4联系电话及电子邮箱
2.合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件及程序
3.工作内容与职责
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作标准
3.4工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3法定节假日安排
4.4休息休假制度
5.薪酬待遇
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付方式
5.3薪酬调整机制
5.4社会保险及公积金
6.劳动保护与职业健康
6.1工作环境与条件
6.2安全生产与劳动保护
6.3职业健康检查
7.培训与职业发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
7.3职业资格证书
8.纪律与考核
8.1工作纪律
8.2考核制度
8.3奖惩措施
9.保密与竞业限制
9.1保密条款
9.2竞业限制条款
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止的程序
10.4解除与终止的经济补偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.合同的生效、修改与解除
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
12.3合同解除条件
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2合同附件
13.3通知与送达
14.合同签署与生效
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
14.3合同份数与保管
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：___________
乙方：___________
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人：___________
乙方法定代表人或负责人：___________
1.3住所地或联系地址
甲方住所地或联系地址：___________
乙方住所地或联系地址：___________
1.4联系电话及电子邮箱
甲方联系电话及电子邮箱：___________
乙方联系电话及电子邮箱：___________
2.合同期限
2.1合同生效日期
自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同终止日期
合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3合同续签条件及程序
如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商一致，并按照原合同条款续签。
3.工作内容与职责
3.1工作岗位
乙方在甲方担任____岗位。
3.2工作内容
（1）负责食堂的日常运营管理；
（2）确保食品安全、卫生；
（3）管理食堂工作人员；
（4）负责食堂的物资采购、库存管理；
（5）其他甲方交办的相关工作。
3.3工作标准
乙方应严格按照甲方制定的工作标准和操作流程执行工作。
3.4工作地点
乙方的工作地点为：___________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。
4.2休息时间
乙方每周休息____天，具体休息日由甲方安排。
4.3法定节假日安排
乙方享有国家法定节假日休息。
4.4休息休假制度
乙方根据工作需要，可申请调休或补休。
5.薪酬待遇
5.1薪酬结构
乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。
5.2薪酬支付方式
甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。
5.3薪酬调整机制
根据国家相关政策、行业水平及甲方经营状况，甲方可对乙方薪酬进行调整。
5.4社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.劳动保护与职业健康
6.1工作环境与条件
甲方应确保乙方工作环境符合国家规定，提供必要的安全防护设施。
6.2安全生产与劳动保护
乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，执行甲方安全生产规章制度。
6.3职业健康检查
甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身心健康。
8.纪律与考核
8.1工作纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及社会公德，不得有违法乱纪行为。
8.2考核制度
甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据。
8.3奖惩措施
（1）对表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会；
（2）对违反工作纪律或考核不合格的乙方，甲方将给予警告、罚款、降职或解除合同等处理。
9.保密与竞业限制
9.1保密条款
乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密事项予以保密。
9.2竞业限制条款
合同终止后，乙方在一定期限内不得在甲方所在行业或相关领域内从事与甲方有竞
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