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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

对外劳务派遣合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣单位基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.派遣服务内容及范围

2.1派遣服务内容概述

2.2派遣服务具体范围

2.3派遣服务期限

3.派遣人员数量及资格要求

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员资格要求

3.3派遣人员选拔程序

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用总额

4.2派遣费用构成

4.3派遣费用支付方式

5.劳务派遣人员待遇及权益保障

5.1工资及福利待遇

5.2工作时间及休息休假

5.3社会保险及住房公积金

5.4争议解决

6.劳务派遣人员工作职责及考核

6.1工作职责

6.2考核标准

6.3考核程序

7.派遣人员培训与职业发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3职业发展支持

8.派遣人员离职及终止合同

8.1离职程序

8.2终止合同条件

8.3离职待遇

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同生效、变更及解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2法律适用及管辖

11.3其他约定事项

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：派遣服务内容详细说明

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签订及生效日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

1.2劳务派遣单位基本信息

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

1.3派遣人员基本信息

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：___________________

联系电话：____________________

第二条派遣服务内容及范围

2.1派遣服务内容概述

劳务派遣单位同意派遣人员至派遣单位工作，提供劳务派遣服务。

2.2派遣服务具体范围

（1）协助派遣单位完成日常运营管理工作；

（2）负责派遣单位内部文件的处理；

（3）参与派遣单位项目实施与执行；

2.3派遣服务期限

自本合同生效之日起至____________________止。

第三条派遣人员数量及资格要求

3.1派遣人员数量

劳务派遣单位同意派遣1名人员至派遣单位工作。

3.2派遣人员资格要求

（2）具备相应的专业技能和工作经验；

（3）身体健康，无传染性疾病。

第四条派遣费用及支付方式

4.1派遣费用总额

派遣费用总额为人民币____________________元。

4.2派遣费用构成

（1）基本工资；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）其他福利待遇。

4.3派遣费用支付方式

派遣费用按月支付，于每月____日前支付上月费用。

第五条劳务派遣人员待遇及权益保障

5.1工资及福利待遇

（1）基本工资：人民币____________________元/月；

（2）社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定缴纳；

（3）其他福利待遇：按照派遣单位规定执行。

5.2工作时间及休息休假

（1）工作时间：按照国家规定执行；

（2）休息休假：按照国家规定执行。

5.3社会保险及住房公积金

劳务派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

5.4争议解决

派遣人员与派遣单位之间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条劳务派遣人员工作职责及考核

6.1工作职责

（1）按照派遣单位要求完成工作任务；

（2）遵守派遣单位各项规章制度；

（3）维护派遣单位形象。

6.2考核标准

（1）工作质量；

（2）工作态度；

（3）团队协作能力。

6.3考核程序

（2）每季度进行绩效考核；

（3）年终进