2024年短期用工合同范文5篇.docx

2024年短期用工合同范文5篇

篇1

短期用工合同协议

甲方（用工单位）：[单位名称]

地址：[用工单位地址]

法定代表人（或主要负责人）：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号：[劳动者身份证号码]

联系方式：[劳动者联系方式及住址]

鉴于甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供短期用工事宜达成如下协议，为明确双方的权利与义务，特订立本合同：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即终止，若需续签，双方可另行协商。

（以下无正文）

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

附件：[相关附件清单]

附录：[相关附录文档清单]

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。未经甲方书面同意，乙方不得擅自更换工作岗位。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

双方同意按照标准工时制执行，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。甲方应按照国家法律规定安排乙方休息休假。

四、工资待遇及支付

乙方的基本工资标准为____元/月，按照甲方规定的薪酬制度进行核算，并根据业绩情况进行相应的调整。甲方应按月以货币形式足额支付乙方的工资报酬，如遇节假日顺延支付。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的工作规程和安全要求。如因工作需要，需参加相关业务培训和会议等，甲方应予以支持和配合。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的其他福利待遇和甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。如违反劳动纪律或工作规程造成损失的，应按照有关规定赔偿。

八、合同的解除与终止

双方协商一致可解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

九、违约责任

双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本短期用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方有意续签，需重新签订劳动合同