企业网络招聘问题及对策-以58同城公司为例.docx

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标题:企业网络招聘问题及对策-以58同城公司为例

中文摘要

在企业相互的竞争环境下，招聘是一种人才的竞争。在有效的资源条件下招聘并选拔出适合本企业的员工，是决定着企业成败的关键因素。在当今大环境背景的前提下，随着互联网技术的发展和普及，网络招聘已成为一种越来越普遍的招聘模式。网络招聘是基于互联网的人力资源外部招聘渠道。网络招聘大大提高了招聘工作的速度和效率，使招聘企业可以在短时间内寻获到所需的人才。本文以58同城公司为例，对企业网络招聘问题进行研究并提出相关的解决对策，从而为企业进行网络招聘提供一些有益的参考性建议。

关键词：网络招聘；员工招聘；对策

目录

绪论 1

一、相