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浙江劳动合同的范本6篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:
公司地址:
#乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号:
联系电话:
通讯地址:
劳动合同签订书
根据《中华人民共和国劳动法》及浙江省相关劳动法律法规的规定,甲乙双方自愿,在平等、公正、诚信的基础上,就甲方与乙方建立劳动关系达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满,经考核合格,双方同意继续履行本合同的,试用期计入合同期限。
二、工作内容及工作地点
1.乙方从事的岗位(工种)是:XXXX。乙方从事的工作内容应遵守甲方的岗位(工种)要求。甲方可根据生产经营需要及乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位。
2.乙方的工作地点为:XXXX。甲方可根据生产经营需要及乙方的能力表现,调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据生产经营需要,安排乙方的工作时间。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
2.甲方可安排乙方加班,但应按规定支付加班工资或调休补偿。乙方加班应服从甲方安排,且必须保证不影响甲方正常生产经营秩序。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方根据乙方的岗位(工种)确定乙方的劳动报酬。试用期满后,甲方应根据乙方的表现及能力,调整乙方的劳动报酬。在合同期内,甲方应保证乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。
2.甲方应根据乙方的岗位(工种)及工作表现,给予乙方相应的福利待遇。福利待遇包括但不限于:XXXX。具体福利待遇以甲方制定的规章制度为准。
五、社会保险及住房公积金
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳按照国家和浙江省的规定执行。
2.甲方应为乙方缴存住房公积金,缴存比例按照国家和浙江省的规定执行。住房公积金的缴存和使用应符合相关法律法规的规定。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方应对工作期间接触到的甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密,不得泄露给第三方。保密信息的范围包括但不限于:XXXX。保密期限自保密信息产生之日起至保密信息成为公开信息之日止。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为半年至一年),不得在与甲方业务相同的单位从事相同或相近的工作。竞业限制期限自乙方离职之日起计算。在竞业限制期限内,甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法由双方协商确定。
七、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方违约的事实及程度确定。如因违约造成对方损失,违约方应赔偿对方的全部损失。
2.如甲乙双方因本合同发生争议,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间,双方应继续履行本合同的其他条款。如因争议导致合同无法继续履行,双方应协商解除本合同或变更本合同的有关条款。协商不成的,双方可以解除本合同。但任何一方不得擅自终止或解除本合同,否则应承担相应的法律责任。
篇2
一、合同双方
1.甲方(用人单位):
公司名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
2.乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
地址:_________
联系方式:_________
二、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为______年。
2.试用期限:自合同签订之日起,试用期为______个月。
三、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事的工作岗位为______,工作地点为______。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周______天工作制,每天工作______小时。具体作息时间根据岗位需要安排。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体规定按照甲方规章制度执行。
五、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,具体数额为______元。试用期工资为______元。
2.乙方在试用期内表现优秀,可提前转正,并享受正式员工的待遇。
3.甲方根据
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