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实用企业劳动合同样书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作，具体工作内容及要求以甲方发布的岗位说明书为准。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位（工种）特点，安排乙方的工作时间，每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日前支付上月工资。乙方试用期的工资为每月XX元。乙方试用期满后，月工资为XX元。甲方可根据乙方的岗位（工种）调整和甲方规章制度的变化，依据劳动法、劳动合同法及有关法律法规的规定，对乙方的工资和福利进行相应调整。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗期和医疗保险待遇按照国家和地方有关政策规定执行。乙方因工负伤或患职业病的有关待遇，按照国家《工伤保险条例》和地方相关政策规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，为乙方提供必要的安全生产条件，保障乙方的劳动安全卫生。甲方对可能产生职业病危害的岗位（工种），应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在解除合同时按照有关规定支付乙方的健康补助费。

第七条劳动合同的变更、解除、终止和续订

（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同的相关内容：

1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.甲方经营困难发生经济性裁员的；

4.法律法规规定的其他情形。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

5.法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方终止劳动合同：

1.劳动合同期满的；

2.甲方被依法宣告破产的；

3.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

4.法律法规规定的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接手续时支付。

（五）甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。一方不同意续订的，终止劳动合同。

第八条双方约定的其他事项

1.乙方在合同期内必须遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。如因严重违纪给甲方造成损失的，甲方有权提前解除合同。若给甲方造成重大损失的，移送司法机关处理。

2.乙方在工作期间必须参加甲方提供的各类培训和学习活动，努力提高自身专业技能和工作能力。如因技能原因不能胜任工作的，甲方有权解除合同。

3.乙方在工作期间因工作需要必须加班的，甲方会按规定支付加班费或安排补休。如因工作需要安排乙方出差的，差旅费由甲方承担。但因个人原因

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科