辅导班教师聘用合同书2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

辅导班教师聘用合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2合同签订日期

2.教师职责与义务

2.1教学任务

2.2教学纪律

2.3教学质量要求

2.4学生管理

3.教学内容与方法

3.1教学大纲

3.2教学方法

3.3教学进度

4.工作时间与安排

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3工作日历

5.教师待遇

5.1薪酬标准

5.2社会保险及公积金

5.3其他福利待遇

6.教师考核与评价

6.1考核标准

6.2评价方式

6.3考核周期

7.教师培训与发展

7.1培训机会

7.2发展规划

7.3培训费用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止程序

13.合同附件

13.1附件一:教师简历

13.2附件二:教学大纲

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.1.1聘用方:[聘用方全称],住所地:[聘用方住所地],法定代表人:[聘用方法定代表人姓名],联系电话:[聘用方联系电话]。

1.1.2被聘用方:[被聘用方全称],身份证号码:[被聘用方身份证号码],联系电话:[被聘用方联系电话]。

1.2合同签订日期:[具体签订日期],本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.教师职责与义务

2.1教学任务

2.1.1被聘用方应按照聘用方提供的教学大纲和教学计划,完成所负责班级的教学任务。

2.1.2被聘用方应确保所教授课程的教学质量,按照聘用方的要求完成教学进度。

2.2教学纪律

2.2.1被聘用方应遵守国家教育法律法规,执行聘用方的各项规章制度。

2.2.2被聘用方在教学过程中,应尊重学生,维护学生权益,不得体罚或变相体罚学生。

2.3教学质量要求

2.3.1被聘用方应保证所教授课程的课堂教学质量,达到聘用方规定的教学要求。

2.3.2被聘用方应定期参加教学质量评估,并根据评估结果进行自我改进。

2.4学生管理

2.4.2被聘用方应关注学生的心理健康,及时解决学生在学习、生活中遇到的问题。

3.教学内容与方法

3.1教学大纲

3.1.1被聘用方应严格按照聘用方提供的教学大纲进行教学。

3.1.2被聘用方可根据实际情况对教学大纲进行适当调整,但需经聘用方同意。

3.2教学方法

3.2.1被聘用方应采用多种教学方法,提高学生的学习兴趣和教学效果。

3.2.2被聘用方应积极运用现代教育技术,提高教学质量。

3.3教学进度

3.3.1被聘用方应按照聘用方规定的时间节点完成教学任务。

3.3.2如遇特殊情况,被聘用方需提前向聘用方申请调整教学进度。

4.工作时间与安排

4.1工作时间

4.1.1被聘用方应按照聘用方规定的工作时间表进行教学活动。

4.1.2被聘用方如有特殊需求,可向聘用方申请调整工作时间。

4.2休息时间

4.2.1被聘用方每周应享有至少一天的休息时间。

4.2.2节假日休息时间按照国家法定节假日安排。

4.3工作日历

4.3.1聘用方应在每年年初向被聘用方提供工作日历,明确工作时间和休息时间。

5.教师待遇

5.1薪酬标准

5.1.1被聘用方薪酬按照聘用方规定的薪酬标准执行。

5.1.2薪酬支付方式为月结,每月[具体日期]前支付上一个月的薪酬。

5.2社会保险及公积金

5.2.1聘用方负责为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

5.3其他福利待遇

5.3.1聘用方为被聘用方提供[具体福利待遇]。

6.教师考核与评价

6.1考核标准

6.1.1考核标准包括教学质量、教学态度、学生满意度等方面。

6.2评价方式

6.2.1评价方式包括学生评价、同行评价、自我评价等。

6.3考核周期

6.3.1考核周期为每学期末进行一次。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致,可以解除本合同。

8.1.2被聘用方严重违反聘用方规

文档评论(0)

188****7437 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档