网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

洗车工协议书范文(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

洗车工协议书范文(2024版)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方名称及地址

2.洗车工基本信息

2.1洗车工姓名

2.2性别

2.3年龄

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.工作内容及要求

3.1工作内容概述

3.2工作职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班费及补贴

4.4工资发放方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3福利发放方式

6.工作环境及安全

6.1工作场所安全规定

6.2防护用品及设备

6.3安全培训

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2休息日

7.3事假、病假及年假

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约金计算及支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.其他约定

12.1合同附件

12.2通知及送达

12.3合同解释

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同名称:洗车工协议书

1.2合同编号1.3合同签订日期:2024年3月1日

1.4合同双方名称及地址

1.4.1甲方法定代表人(或负责人):

1.4.2甲方法定住所:市区路号

1.4.3乙方姓名:

1.4.4乙方住址:市区路号

2.洗车工基本信息

2.1洗车工姓名:

2.2性别:男

2.3年龄:25岁

2.4身份证号码:11010119990101

2.5联系方式:1385678

2.6家庭住址:市区路号

3.工作内容及要求

3.1工作内容概述:乙方负责甲方指定洗车场地的车辆清洗、保养及清洁工作。

3.2工作职责:

3.2.1按照甲方要求对车辆进行清洗、保养,确保车辆清洁度。

3.2.2保持工作场所的整洁,维护洗车设备。

3.2.3遵守甲方制定的各项规章制度。

3.3工作时间:每日8:0018:00,每周休息一天。

3.4工作地点:市区路号洗车场地

4.工资待遇

4.1基本工资:人民币3000元/月。

4.2绩效奖金:根据工作表现,每月可获得最高1000元绩效奖金。

4.3加班费及补贴:按照国家相关法律法规执行,加班费计算标准为每小时150元。

4.4工资发放方式及时间:每月5日前,以银行转账形式发放上月工资。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇:

5.2.1享受国家法定节假日。

5.2.2按照国家规定享受带薪年休假。

5.2.3享受国家法定婚假、产假、丧假等。

5.3福利发放方式:按照国家及地方相关政策执行。

6.工作环境及安全

6.1工作场所安全规定:乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程,确保自身安全。

6.2防护用品及设备:甲方提供必要的防护用品及设备,乙方应正确使用。

6.3安全培训:甲方定期组织安全培训,乙方应积极参加。

7.休假制度

7.1法定节假日:按照国家规定执行。

7.2休息日:每周休息一天,具体休息日由甲方根据实际情况安排。

7.3事假、病假及年假:

7.3.1事假:乙方因私事需要请假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。

7.3.2病假:乙方因病需要休假,应提供相关医疗证明,经甲方批准后方可休假。

7.3.3年假:乙方按照国家规定享受带薪年休假。

8.违约责任

8.1违约行为定义

您可能关注的文档

文档评论(0)

186****8151 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档