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人事助理毕业实习报告

人事助理毕业实习报告1

一、实习目的

毕业实习是我们每个即将毕业的学生必须经历的过程，在学校三年的学习，所有书本的理论知识最终必须应用于实际工作当中。这就要求我们必须采用理论与实践相结合的方式，走进实际工作当中，在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感；通过深入基层，了解经济管理和财会会计工作现状，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备。

二、实习时间

20__年__月__日至20__年__月__日

三、实习地点

西安万德化工有限公司综合管理部

四、单位情况介绍

1、西安万德化工有限公司成立于19__年，是集科研、生产、销售、贸易于一体的现代化高科技企业，企业本着“质量求生存、创新谋发展、视保护环境、节约能源、造福社会为己任”的经营理念，在不断创新进取、发展壮大的过程中，培养和储备了一批高素质的人力资源，拥有了自己的产品研发中心，构建了完善的技术开发及产品生产、销售、服务平台，并通过了ISO9001：20__质量体系

认证。

2、企业致力于精细化工—炼油三剂－油田化学品领域的发展，已成功开发了用于石化行业和环保领域的各类炼油三剂和油田化学品，截至目前已实现产业化的产品有新型高效炼油催化助剂系列、钝化剂系列、缓蚀剂系列、破乳剂系列、脱硫剂、汽油抗爆剂、柴油稳定剂、降凝剂、油浆阻垢剂、原油脱盐剂、汽油抗氧剂、柴油十六烷值改进剂等系列产品。其中油气井缓蚀剂、破乳剂已销往苏丹、土库曼斯坦。

3、近年来，万德公司不断开拓创新，积极开发各种新型助剂，新产品涉及建筑、电子、军工等多个行业。

4、组织机构设置按照业务类别实行扁平化管理的原则，设置精干的职能部门，由各级领导负责，部门分工专业化，组建灵活的管理小团队，将工作落实到具体相关人员，结构简单，权利集中，职责明确，联系简捷，便于统一指挥，有效节约管理成本，提高工作效率，最大化发挥管理潜能。董事长一名，一名总经理，三名副总经理。三名副总经理分别负责：化工事业部（又分为研发中心、营销中心、硝化项目部），综合管理部、化工车间、物资管理部、财务部，新材料事业部（又分为新材料车间、技术质检办、营销中心）。

5、公司合作伙伴主要有以下单位：中石油辽河分公司、中石油格尔木炼油厂、延长石油集团延安炼油厂、延长石油集团永坪炼油厂、福建炼化公司、中石化洛阳分公司、中石化南充炼油厂、青岛石化、中石化上海高桥分公司、北海石油化工厂、中石南阳石蜡厂、长岭炼化公司等。

6、公司荣誉：先后荣获西安市“九五”优秀高新技术企业、优秀私营企业、西安市科技进步三等奖、技术创新奖、国家重点新产品证书、国家级火炬计划项目书等。

五、实习主要内容

1、实习岗位：人事助理

2、实习工作职责：

（1）接待工作。负责来访客户以前来公司应聘人员的接待、基本咨询和引见，严格要求自己执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。当访客进入，抬头行注目礼“您好，请问找谁？”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸。

（2）员工招聘。首先，与各部门保持密切联系，了解各部门需求状况。其次，通过网络招聘，和主管去人才招聘会来挑选人才，公司主要是智联招聘为主。在筛选简历过程当中注意应聘者的学历、工作经验、工作经历是否与对应岗位职位条件符合。然后将符合条件的应聘者记录下来，接着通知面试。

（3）新员工录用和入职手续办理。在办理入职时，要求新员工携带个人身份证原件及复印件一张，一寸近期彩色照片两张，体检化验单及相关资料原件及复印件。其中包括劳动合同，保密协议签订。完成员工使用期转正工作，审核申请书，月工作汇报及部门主管的意见。

（4）考勤管理。完成每月考勤记录，并根据考勤情况汇总统计，报给主管审核检查并进行薪资计算和发放。这项工作必须要有严谨认真细心的工作态度和高度责任感。每次计算完之后都要反复检查三遍，确保准确无误。

（5）办公用品的申请、发放、管理。根据某一部门需要的办公物资做好登记，并及时报相关领导审核批准，然后领用部门相关负责人领用登记签字。做好日常工作的后勤保障，这也办公管理的一项重要内容。

（6）员工社保的办理。我的工作就是协助主管及时统计新近转正的员工，公司设置了五险一金，