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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

工地临时用工协议书(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

1.3合同签订日期

2.用工范围及期限

2.1用工岗位及工种

2.2用工期限

2.3用工地点

3.用工人数及要求

3.1用工人数

3.2用工人员条件及要求

4.工资及福利待遇

4.1工资支付方式及标准

4.2工资支付时间

4.3福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资

6.安全生产及劳动保护

6.1安全生产责任

6.2劳动保护措施

6.3事故处理及赔偿

7.用工人员管理

7.1用工人员档案管理

7.2用工人员培训

7.3用工人员考核

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除及终止合同的处理

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

12.合同生效及解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：用工人员名单

13.2附件二：工资支付明细

13.3附件三：安全生产责任书

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：[甲方全称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方：[乙方全称]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.2联系方式及地址

甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同签订日期

本合同签订日期为：[具体年月日]

2.用工范围及期限

2.1用工岗位及工种

[岗位一]

[岗位二]

[岗位三]

2.2用工期限

本合同用工期限自[具体年月日]起，至[具体年月日]止。

2.3用工地点

用工地点位于：[具体项目地点]

3.用工人数及要求

3.1用工人数

甲方需乙方提供临时用工人数为：[具体人数]。

3.2用工人员条件及要求

年龄：[具体年龄范围]

身体健康，具备相应岗位的劳动能力

无犯罪记录

具备相应的技能证书或经验

4.工资及福利待遇

4.1工资支付方式及标准

乙方提供的用工人员工资按月支付，具体标准如下：

岗位一：[月薪金额]元

岗位二：[月薪金额]元

岗位三：[月薪金额]元

4.2工资支付时间

甲方应在每月[具体日期]前支付乙方提供的用工人员当月工资。

4.3福利待遇

社会保险：按照国家规定缴纳社会保险

住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

其他福利：[具体福利项目]

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方提供的用工人员工作时间实行标准工时制，每日工作时间为[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。

5.2休息休假

乙方提供的用工人员享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

5.3加班工资

乙方提供的用工人员加班工资按国家规定计算，具体计算方法为：加班工资=加班工资基数×加班小时数×加班工资系数。

6.安全生产及劳动保护

6.1安全生产责任

甲方负责提供安全的生产环境，乙方负责乙方提供的用工人员的安全教育和培训。

6.2劳动保护措施

甲方应采取必要的安全技术措施和劳动保护措施，确保乙方提供的用工人员的人身安全。

6.3事故处理及赔偿

发生事故时，甲方应立即组织抢救，并按照国家有关规定进行事故调查和处理，赔偿乙方提供的用工人员的损失。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

乙方未按照合同约定提供合格的用工人员；

乙方提供的用工人员严重违反甲方规章制度；

发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

甲方未按照合同约定支付工资或福利；

甲方未提供安全的生产环境或劳动保护措施；

发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

8.2合同终止条件

合同约定的期限届满；

双方协商一致解除合同；

因一方违约导致合同无法履行。

8.3解除及终止合同的处理

8.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止用工关系，并办理相关手续。

8.3.2甲方应按照合同约定支付乙方提供的用工人员工资及福利，直至合同终止。

9.违约责任

9.1违约行为

未按合同约定提供用工人员；

未按时支付工资