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第二节企业社会保障统计第十章社会保障统计

主要内容企业退休养老保险统计企业工商保险统计企业医疗保险统计企业生育保险统计企业失业保险统计一二三四五

企业退休养老保险统计一（一）退休养老人员统计（二）退休养老人员生活水平分析

企业退休养老保险统计一（一）退休养老人员统计1.退休养老的核算范围2.企业退休人员的数量指标3.退休人员与在职人员的关系分析4.退休保险覆盖程度分析

1.退休养老的核算范围退休养老人员是指按照退休制度规定，享受国家或企业给予的基本生活保障待遇的，因年老或伤残丧失劳动能力，永久退出社会劳动领域的人员。关于“年老”,有生理意义和社会意义上的两种理解。这里所说的“社会意义上的年老”是指按现行规定，男职工年满60周岁，女职工年满55周岁，就可退休、伤残人员，经有关部门鉴定丧失劳动能力后，才可纳入退休养老人员范围。

2.企业退休人员的数量指标研究企业一定时期内退休人员的总量和规模，可计算如下指标：（1）期末退休人数。反映月末(季末、年末)实有的退休人员数量。（2）本期新退休人数。指在本期内正式办理退休手续的退休人员的总和，即新增加的退休人员的数量。（3）本期退休人员平均人数。该指标可以表明在一定时期内，退休人员规模的一般水平。

3.退休人员与在职人员的关系分析退休人员与在职人员的关系，可通过计算退率来表示。它反映了在职人员对退休人员的经济和社会负担程度。其计算公式为退休率=实际退休人数在职职工人数×100%

4.退休保险覆盖程度分析一般情况下，企业的员工都应参加退休金养老保险，纳入保险范围。其计算公式为退休金养老保险覆盖率=实际参加养老保险人数实际退休人数企业全部从业人员人数×100%

企业退休养老保险统计一（二）退休养老人员生活水平分析1.人均退休金与职工平均工资的比较2.人均退休金与最低工资水平的比较3.退休金水平对生活的保障程度分析

1.人均退休金与职工平均工资的比较这是指运用退休金系数表明退休金与工资的比例关系。这个系数过大或过小都不合适,应以有利于“老有所养”，鼓励职积极劳动为宜。其计算公式为退休养老金系数=退休人员人均退休金企业从业人员的平均×100%

2.人均退休金与最低工资水平的比较最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，规定所在企业应支付的最低工资金额。通过人均退休金与最低工资的比较，可以观察退休金的保有比例状况。其计算公式为退休养老金的保有比例=退休人员人均退休金人工最低工资水平×100%

3.退休金水平对生活的保障程度分析将人均退休金分别与城镇居民的生活费收入或支出比较，或与城镇居民最低生活费水平比较，观察退休养老金对生活的保障程度。

3.退休金水平对生活的保障程度分析（1）与城镇居民人均生活费收人比较退休金对生活的保障程度=退休人员人均退休金城镇居民人均生活费收入×100%

3.退休金水平对生活的保障程度分析（2）与城镇居民人均生活费支出比较退休金对生活的保障程度=退休人员人均退休金城镇居民人均生活费支出×100%

3.退休金水平对生活的保障程度分析(3)与城镇居民最低生活费水平比较退休金对生活的保障程度=退休人员人均退休金城镇最低生活费水平×100%

企业工商保险统计二（一）工伤保险待遇的享有者统计（二）企业工伤保险费用水平

（一）工伤保险待遇的享有者统计1234企业纳入工伤保险的人数本期实际享受工伤保险待遇的人数企业工伤保险的含义工伤保险覆盖程度

（一）工伤保险待遇的享有者统计1企业工伤保险的含义工伤保险是企业从业人员因工作原因受伤、患职业病、致残甚至死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，从社会保险中获得物质帮助的有效手段。

（一）工伤保险待遇的享有者统计1企业工伤保险的含义工伤是职业性伤害的简称工作意外事故职业病造成的伤残或死亡

（一）工伤保险待遇的享有者统计2企业纳入工伤保险的人数按工伤保险制度规定缴纳工伤保险基金的企业，企业的从业人员一般都是纳工伤保险的人员。对那些企业没为其缴纳工伤保险基金的人员，则不应计算在内。

（一）工伤保险待遇的享有者统计3本期实际享受工伤保险待遇的人数该指标可反映本时期内实际享受工伤保险待遇人员的规模和总量。

（一）工伤保险待遇的享有者统计4工伤保险覆盖程度计算工伤保险覆盖程度，可反映工伤保险的普及程度。其具体计算方法为工伤保险覆盖率=已参加工伤保险的人数应参加工伤保险的人数×100%

（二）企业工伤保险费用水平职工在因工伤残废或死亡后，按工伤保险的有关规定，应该获得工伤保险费用。医疗费治疗期间工资完全丧失劳动能力时伤残抚恤金部分丧失劳动能力的伤残补助金供养直系亲属抚恤金

（二）企业工伤保险费用水平1.工伤者人均发生的工伤保险费用指标其具体计算方法为