1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 银行从业资格
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

建设银行G分行人力资源配置优化研究.pdf

建设银行G分行人力资源配置优化研究.pdf

    1. 1、本文档共41页，其中可免费阅读20页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    建设银行G分行人力资源配置优化研究

    摘要

    随着互联网金融的迅猛发展，建设银行G分行，作为本地区的典型商业银行，虽然

    经历了快速的成长阶段，但目前正站在转型发展的关键节点上。在这一转型过程中，人

    力资源的优化配置显得尤为关键。互联网金融的新业态进一步放大了人力资源配置中的

    结构性失衡问题。科技的不断升级和应用，使得对高质量人才的需求变得更为迫切。特

    别是对于银行营业网点，从传统的劳动密集型向知识密集型转变的趋势日益明显，柜面

    操作岗位的减少，技术后台服务

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    136****6583 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：7043055023000005

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >