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2024年消防管理制度

第一条消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，充分认识

防火的重要性。处理火警的原则为必须认为任何火警的信息都是真

的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或扑救。

第二条宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、

防火先进事迹和案例等。

第三条宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学

习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。

第四条义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协

助进行。

第五条保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比

例培训考核后定为公司义务消防员。

第六条保安部主管负责拟定培训计划，由保安部专案领班协

助定期、分批对公司员工进行消防培训。

第七条消防培训的内容

1.了解公司消防要害重点部位：配电房、电工房、保安部、油漆

仓、板材仓、玻璃仓、五金仓、成品仓、饭堂、锅炉房、宿舍楼等。

2.了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。

3.掌握火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能。

____组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。

第八条培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者

发给证书，并挑选优秀者给以奖励。

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第九条防火检查是为了发现和清除火警隐患。本公司须切实

落实消防措施，预防火灾事故。

第十条防火检查类别

1.保安部人员巡视检查。发现隐患，及时指出并加以处理。

2.各部门人员分级检查。

第一级是车间人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三

级是部门经理组织人员全面检查或独自进行抽查。

3.当地消防监督机关定期检查。

第十一条防火检查的内容

1.员工对防火安全的意识和重视程度。

2.各部门安全防火规章制度、操作规范，防火设备。

3.各部门人员按安全防火规范的程序进行操作。

4.各种设备、物品(尤其是易燃易爆品)的存放符合防火的安全要

求。

第十二条公司员工一旦发现有火警，能自己扑灭的，应立刻

采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。

第十三条火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立刻通

知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作。

第十四条若火势发展很快，无法立刻扑灭时，应立刻通知总

机接线生，执行火灾处理的扑救管理制度。

2024年消防管理制度（二）

概述：

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2024年消防管理制度的主要目的是建立一套更加科学、灵活和有

效的消防管理体系，提高防火措施的便利性和执行力，保障人民生命

财产安全。这一制度将从消防设施的建设、人员培训、预防宣传等各

个方面进行全面规范和完善。

1.消防设施建设：

(1)新建建筑物必须按照消防设计标准进行规划，并设置科学合

理的防火分区和通道，保证人员疏散的便利性。

(2)对于现有建筑物，要进行全面的消防设施检查和评估，对不

符合安全标准的设施进行改造和升级。

(3)新建和现有建筑物的消防通道和防火门必须保持畅通，严禁

使用非法堵塞或封闭。

2.人员培训：

(1)消防员培训要加强，培养专业的消防队伍。消防员应定期接

受训练，掌握最新的消防技术和应急处理能力。

(2)普通市民也要接受基本的消防培训，了解如何正确使用灭火

器和逃生技巧，并参与消防演练。

3.消防预防宣传：

(1)加强对公众的消防安全宣传，提高市民的消防安全意识。

(2)鼓励社区和学校组织消防知识讲座和演练活动，提高公众对

消防安全的认知和实践能力。

(3)在各大媒体平台上发布消防知识宣传信息