- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
育儿嫂签合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2双方联系方式
1.3育儿嫂个人资料
2.聘用目的及工作内容
2.1育儿嫂主要职责
2.2工作时间及工作地点
2.3育儿嫂工作范围
3.工资待遇
3.1薪资标准
3.2薪资支付方式
3.3薪资调整及扣款规定
4.工作时间及休息
4.1工作时间安排
4.2休息日及休假规定
4.3加班及加班费计算
5.保险福利
5.1社会保险及住房公积金
5.2体检及健康保障
5.3节假日福利
6.工作纪律及行为规范
6.1工作纪律要求
6.2行为规范及道德准则
6.3违规处理及处罚措施
7.考勤及绩效考核
7.1考勤制度
7.2绩效考核标准
7.3绩效考核结果及奖惩
8.转正及试用期
8.1试用期规定
8.2转正条件及流程
8.3试用期薪资及待遇
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除及终止合同的处理
10.违约责任及赔偿
10.1违约情形及责任
10.2违约赔偿标准
10.3违约纠纷解决途径
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件及补充协议
12.3合同变更及解除
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管及送达
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.1.1聘主名称:________________
1.1.2聘主地址:________________
1.1.3育儿嫂姓名:________________
1.1.4育儿嫂住址:________________
1.2双方联系方式
1.2.1聘主联系电话:________________
1.2.2聘主电子邮箱:________________
1.2.3育儿嫂联系电话:________________
1.2.4育儿嫂电子邮箱:________________
1.3育儿嫂个人资料
1.3.1育儿嫂身份证号码:________________
1.3.2育儿嫂年龄:________________
1.3.3育儿嫂学历:________________
1.3.4育儿嫂工作经验:________________
2.聘用目的及工作内容
2.1育儿嫂主要职责
2.1.1负责婴儿的日常照料,包括喂养、换尿布、洗澡等。
2.1.2监督婴儿的睡眠质量,确保其健康成长。
2.1.3参与家庭育儿知识的普及,提高家庭育儿水平。
2.2工作时间及工作地点
2.2.1工作时间:每日8小时,每周工作6天,具体工作时间由双方协商确定。
2.2.2工作地点:________________
2.3育儿嫂工作范围
2.3.1负责婴儿的日常护理工作。
2.3.2协助家庭进行家务劳动,如打扫卫生、洗涤衣物等。
2.3.3参与家庭其他生活事务的协助。
3.工资待遇
3.1薪资标准
3.1.1育儿嫂月薪资为人民币________________元。
3.1.2薪资计算方式:按月结算,每月支付一次。
3.2薪资支付方式
3.2.1薪资支付方式:银行转账。
3.2.2支付日期:每月的________________日。
3.3薪资调整及扣款规定
3.3.1薪资调整:根据国家及地方相关法律法规及市场行情进行调整。
3.3.2扣款规定:迟到、早退、缺勤等按照公司规定执行。
4.工作时间及休息
4.1工作时间安排
4.1.1每日工作时间为8小时,具体工作时间为________________。
4.1.2周末及法定节假日安排休息。
4.2休息日及休假规定
文档评论(0)