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招聘合同模板(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.招聘方基本信息

1.2.被招聘方基本信息

2.招聘岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

2.3.工作内容

3.工作地点及工作时间

3.1.工作地点

3.2.工作时间

3.3.考勤制度

4.薪酬待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及提成

4.3.社会保险及公积金

5.假期及休假制度

5.1.法定节假日

5.2.年假

5.3.病假

5.4.事假

6.职业培训与发展

6.1.培训内容

6.2.培训方式

6.3.培训费用

7.晋升与调岗

7.1.晋升条件

7.2.调岗程序

8.考核与评价

8.1.考核方式

8.2.考核标准

8.3.评价结果

9.保密条款

9.1.保密内容

9.2.保密期限

9.3.违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.合同解除与终止的程序

12.违约责任

12.1.违约情形

12.2.违约责任承担

13.其他约定事项

13.1.合同附件

13.2.合同生效

13.3.合同变更

14.合同签署与生效

14.1.合同签署

14.2.合同生效时间

14.3.合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

1.2被招聘方基本信息

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

第二条招聘岗位及职责

2.1岗位名称：_________

2.2岗位职责：

2.2.1负责_________工作；

2.2.2协助完成_________任务；

2.2.3参与_________项目的实施；

2.2.4遵守公司规章制度，保证工作效率。

第三条工作地点及工作时间

3.1工作地点：_________

3.2工作时间：

3.2.1标准工作时间：_________小时/周；

3.2.2上班时间：_________至_________；

3.2.3下班时间：_________至_________；

3.2.4法定节假日及周末安排：_________。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：人民币_________元/月；

4.2奖金及提成：

4.2.1基本奖金：人民币_________元/月；

4.2.2提成比例：_________；

4.2.3提成计算方式：_________；

4.3社会保险及公积金：

4.3.1按国家及地方政策缴纳；

4.3.2按月足额缴纳。

第五条假期及休假制度

5.1法定节假日：按照国家法定节假日安排；

5.2年假：

5.2.1享有国家规定的年休假；

5.2.2年休假天数：_________天/年；

5.3病假：

5.3.1按照国家及地方政策执行；

5.3.2病假期间工资：_________；

5.4事假：

5.4.1每人每年事假不超过_________天；

5.4.2事假期间工资：_________。

第六条职业培训与发展

6.1培训内容：

6.1.1岗位技能培训；

6.1.2公司文化及规章制度培训；

6.1.3行业知识培训；

6.2培训方式：

6.2.1内部培训；

6.2.2外部培训；

6.2.3在职学习；

6.3培训费用：

6.3.1公司承担；

6.3.2个人承担部分：_________。

第七条晋升与调岗

7.1晋升条件：

7.1.1工作表现优秀，业绩突出；

7.1.2工作能力得到认可；

7.1.3遵守公司规章制度；

7.2调岗程序：

7.2.1晋升或调岗申请；

7.2.2部门经理审核；

7.2.3人力资源部审批；

7.2.4通知员工。

第八条考核与评价

8.1考核方式：

8.1.1定期考核：每季度进行一次；

8.1.2随机抽查：每月进行一次；

8.2考核标准：

8.2.1工作量及完成质量；

8.2.2工作态度及团队协作；

8.2.3个人成长及职业素养；

8.3评价结果：

8.3.1优秀；

8.3.2良好；

8.3.3一般；

8.3.4不合格。

第九条保密条款

9.1保密内容：

9.1.1公司的商业秘密；

9.1.2公司的客户信息；

9.1.3公司的技术秘密；

9.2保密期限：

9.2.1自本合同签订之日起至合同终止后________