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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门诊部劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2适用范围

2.甲乙双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.招聘岗位与工作内容

3.1招聘岗位

3.2工作内容

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.职位职责与工作标准

5.1职位职责

5.2工作标准

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利待遇

7.考勤与假期管理

7.1考勤管理

7.2假期管理

8.培训与职业发展

8.1培训计划

8.2职业发展

9.保密与竞业限制

9.1保密条款

9.2竞业限制

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2依据《中华人民共和国劳动法》

1.1.3依据甲方单位的相关规章制度

1.2适用范围

1.2.1本合同适用于甲方门诊部正式员工

1.2.2本合同适用于乙方担任甲方门诊部的具体岗位

2.甲乙双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方名称：___________

2.1.2甲方地址：___________

2.1.3甲方法定代表人：___________

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方姓名：___________

2.2.2乙方身份证号码：___________

2.2.3乙方联系方式：___________

3.招聘岗位与工作内容

3.1招聘岗位

3.1.1岗位名称：___________

3.1.2岗位职责：___________

3.2工作内容

3.2.1乙方应按照甲方要求，完成门诊部的各项医疗工作

3.2.2乙方应遵守门诊部的各项规章制度和工作流程

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.1.1工作制度：___________

4.1.2工作班次：___________

4.2工作地点

4.2.1工作地点：___________

5.职位职责与工作标准

5.1职位职责

5.1.1乙方应负责门诊部的日常诊疗工作

5.1.2乙方应负责患者的咨询和解答

5.1.3乙方应负责诊疗记录和病历管理

5.2工作标准

5.2.1乙方应遵守医疗规范和操作规程

5.2.2乙方应确保诊疗质量和患者安全

5.2.3乙方应定期参加培训和考核

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资标准：___________

6.1.2付款方式：___________

6.2绩效奖金

6.2.1绩效奖金标准：___________

6.2.2绩效奖金发放条件：___________

6.3社会保险与公积金

6.3.1社会保险缴纳标准：___________

6.3.2公积金缴纳标准：___________

6.4其他福利待遇

6.4.1带薪年假：___________

6.4.2婚假、产假、丧假等：___________

7.考勤与假期管理

7.1考勤管理

7.1.1考勤制度：___________

7.1.2考勤记录：___________

7.2假期管理

7.2.