导游人员劳动合同书(2024版).docxVIP

导游人员劳动合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名及身份证号码

1.2单位名称及法定代表人

1.3合同签订日期

2.导游人员的基本情况

2.1导游人员姓名、性别、出生年月、民族

2.2导游人员学历、专业、职称

2.3导游人员职业资格证书号码及有效期

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3工作地点

3.4工作要求

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3工资支付方式及时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3年假、事假、病假等假期规定

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3其他待遇

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签条件

7.3合同解除条件

8.违约责任

8.1违约责任规定

8.2违约赔偿标准

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.解除与终止劳动合同

10.1解除劳动合同条件

10.2终止劳动合同条件

10.3劳动合同解除或终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1工作任务清单

12.2奖金及提成计算办法

12.3其他附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2其他约定事项的效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导游人员姓名：

1.2导游人员身份证号码：05678

1.3用人单位名称：某某旅行社有限公司

1.4用人单位法定代表人：

1.5合同签订日期：2024年1月1日

2.导游人员的基本情况

2.1导游人员姓名：

2.2导游人员性别：男

2.3导游人员出生年月：1980年5月10日

2.4导游人员民族：汉族

2.5导游人员学历：本科

2.6导游人员专业：旅游管理

2.7导游人员职称：初级导游

2.8导游人员职业资格证书号码：4500

2.9导游人员职业资格证书有效期：2024年1月1日至2027年1月1日

3.工作内容与职责

3.1工作内容：负责带领旅游团队进行旅游活动，包括讲解景点、安排行程、处理突发事件等。

3.2工作时间：每周一至周日，每日工作时间为8小时，共计40小时/周。

3.3工作地点：以旅行社安排的旅游目的地为准。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币5000元/月。

4.2奖金及提成：根据实际带领团队数量及游客满意度，按旅行社规定进行计算和发放。

4.3工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：按照国家劳动法规定执行，每周工作5天，休息2天。

5.2休息休假规定：根据国家规定，每年享有带薪年假10天。

5.3年假、事假、病假等假期规定：按照国家劳动法及旅行社相关规定执行。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：用人单位为导游人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：提供工作服、工作证件、旅游意外保险等。

6.3其他待遇：根据旅行社规定，提供节假日加班费、餐补等。

7.劳动合同期限

7.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，有效期为1年。

7.2合同续签条件：在合同期满前一个月，双方协商一致，可以续签合同。

7.3合同解除条件：根据国家劳动法及旅行社相关规定执行。

8.违约责任

8.1违约责任规定：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2违约赔偿标准：

8.2.1用人单位未按约定支付工资的，应支付相当于应支付工资的20%的违约金。

8.2.2导游人员未履行工作职责，导致旅行社损失的，应赔偿实际损失，最高不超过一个月的工资。

8.2.3双方协商一致解除合同，但未按约定提前通知对方的，应支付相当于一个月工资的违约金。

9.保密条款

9.1保密内容：旅行社的商业秘密、客户信息、行程安排等。

9.2保密期限：自合同解除之日起，保密期限为3年。

9.3违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.解除与终止劳动合同

10.1解除劳动合同条件：

10.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

10.1.2导游人员因严重违纪、重大过失或者严重失职，给旅行社造成重大损害的。

10.1.3用人单位因经营不善等原因，依法进行裁员。

10.2终止劳动合同条件：

10.2