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2022人力资源部工作总结

01人力资源配置管理03人力资源工作亮点04存在的主要问题02主要工作完成情况目录05明年的工作计划

PART人力资源配置管理01

招聘渠道比较需要替换的文字信息添加到这里保证2022年招聘渠道主要有以下：方式费用有效期备注状态需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证网络招聘现场招聘内部介绍

周边招聘市场比较人才市场主要对象费用及期限提供服务位置需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证

各部门入职及离职总人数年度总入职100人，离职80人

各部门每月入职及离职人数部门入职情况部门离职情况

人力资源各项指标统计学历结构需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证人员类别结构

公司员工培训情况培训总人次3888人培训总课时7999小时外训人次：88人内训人次：3688人外训课时：288小时内训课时：7888小时需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证

PART02主要工作完成情况

招聘工作人才资源、信息收集需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证人员招聘需要替换的文字信息添加到这里保证员工之间转介绍需要替换的文字信息添加到这里保证

人事管理010605040302需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证

助理以上管理干部需要替换的文字信息添加到这里保证生产人员需要替换的文字信息添加到这里保证助理级以上管理干部需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证培训管理

培训管理PART01PART02PART03PART04员工继续教育：需要替换的文字信息添加到这里保证新员工入职培训：需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证

绩效管理日常绩效管理需要替换的文字月度考核需要替换的文字信息添加到这里保证TWOONE

制度考核需要替换的文字信息添加到PART02需要替换的文字信息添加到PART04需要替换的文字信息添加到这里保证PART01需要替换的文字信息添加到这里保证PART03需要替换的文字信息添加到这里保证PART05

薪酬管理薪资核发需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证年检与社保需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证完成年度预算与人力成本KPI指标的分析需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证

专项工作PART01需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证PART02需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证PART03需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证

团队建设需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证

PART03人力资源工作亮点

工作亮点需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证校企合作需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字信息添加到这里保证制度建设

工作亮点培训管理点面结合，重点突出，形式多样，成效显著学习创新组织制造部员工劳动节能竞赛争取政府支持组织高新技术申报材料的填报，获得国家相应资金支持共计88888元（已入财务帐）

PART04存大的问题

存在的主要问题需要替换的文字信息添加到这里保证需要替换的文字