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药店用工劳动合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同签订双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同签订地点
2.劳动关系
2.1劳动岗位
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作内容
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金
3.3工资支付方式
3.4工资支付时间
4.社会保险及福利
4.1社会保险缴纳
4.2住房公积金缴纳
4.3福利待遇
5.试用期
5.1试用期限
5.2试用期工资
5.3试用期考核
6.竞业限制
6.1竞业限制期限
6.2竞业限制范围
6.3竞业限制补偿
7.离职与解除合同
7.1离职条件
7.2解除合同条件
7.3离职手续
7.4离职经济补偿
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约责任赔偿
9.合同变更
9.1合同变更条件
9.2合同变更程序
9.3合同变更生效
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除生效
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
11.3合同终止生效
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定
13.1违法责任
13.2通知方式
13.3合同份数
13.4合同效力
14.合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同签订双方基本信息
甲方（用人单位）：[公司名称]
住所地：[地址]
法定代表人：[姓名]
乙方（劳动者）：[姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[地址]
1.2合同签订日期
本合同于2024年[日期]签订。
1.3合同签订地点
本合同在甲方住所地签订。
第二条劳动关系
2.1劳动岗位
乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方的[具体工作地点]。
2.3工作时间
乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[天数]天，每天工作[小时数]小时。
2.4工作内容
（1）[具体工作职责1]
（2）[具体工作职责2]
（3）[具体工作职责3]
第三条工资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
3.2奖金
乙方在完成规定的岗位职责后，将根据公司规定获得相应的奖金。
3.3工资支付方式
甲方将每月[日期]前支付乙方工资至乙方指定的银行账户。
3.4工资支付时间
工资支付时间为每月[具体日期]。
第四条社会保险及福利
4.1社会保险缴纳
甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2住房公积金缴纳
甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金。
4.3福利待遇
（1）带薪年休假
（2）节假日加班费
（3）员工体检
第五条试用期
5.1试用期限
本合同试用期期限为[月数]个月。
5.2试用期工资
乙方在试用期间的工资为人民币[金额]元/月。
5.3试用期考核
甲方将对乙方在试用期间的业绩和表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。
第六条竞业限制
6.1竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为[月数]个月。
6.2竞业限制范围
乙方在竞业限制期限内，不得在甲方所在地的[具体范围]内从事与甲方相同或相类似的业务。
6.3竞业限制补偿
乙方在竞业限制期限内，甲方将按照每月[金额]元的标准支付乙方竞业限制补偿。
第七条离职与解除合同
7.1离职条件
乙方提出离职申请，并经甲方同意，可以解除本合同。
7.2解除合同条件
（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（4）其他依法可以解除合同的情形。
7.3离职手续
乙方离职时，应按照公司规定办理离职手续，并结清所有工资和福利待遇。
7.4离职经济补偿
乙方在正常离职的情况下，甲方将按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。
第八条违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇；
（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；
（3）乙方未按照约定履行工作职责；
（4）双方违反本合同其他约定的行为。
8.2违约责任承担
（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；
（2）违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任；
（3）如违约行为违反法律法规的，还应承担相应的法律责任。
8.3违约责任赔偿
（1）甲方未支付工资或福利待遇的，应按每日工资的[比例]支付违约金；
（2）甲方未为乙方缴纳社会保险的，应按未缴纳部分的双倍支付赔偿金；
（3）乙方未履行工作职责的，应按
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