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外派海员聘用劳动合同范文2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1海员基本信息

1.2船舶公司基本信息

2.合同期限

2.1起止日期

2.2合同续签条件

3.聘用岗位与职责

3.1职位名称

3.2岗位职责

4.工作地点与航线

4.1工作地点

4.2航线安排

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3考勤制度

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2考勤奖金

6.3节假日工资

6.4保险福利

7.差旅费及报销

7.1差旅费标准

7.2报销流程

8.休假与调休

8.1休假类型

8.2休假申请与批准

8.3调休规定

9.福利待遇

9.1食宿条件

9.2住宿安排

9.3保健医疗

10.安全生产与健康管理

10.1安全生产责任

10.2健康管理措施

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1海员基本信息

1.1.1姓名：____________________

1.1.2性别：____________________

1.1.3身份证号码：____________________

1.1.4出生年月：____________________

1.1.5联系电话：____________________

1.1.6电子邮箱：____________________

1.2船舶公司基本信息

1.2.1公司名称：____________________

1.2.2注册地址：____________________

1.2.3法定代表人：____________________

1.2.4联系电话：____________________

1.2.5电子邮箱：____________________

2.合同期限

2.1起止日期：____________________

2.2合同续签条件：海员在本合同期内表现良好，无重大违纪行为，船舶公司可申请续签合同，续签期限为______年。

3.聘用岗位与职责

3.1职位名称：____________________

3.2岗位职责：

3.2.1负责船舶日常运行、维护和安全保障工作；

3.2.2遵守国家法律法规和船舶公司规章制度；

3.2.3参加船舶公司组织的各项培训和考核；

3.2.4完成船舶公司交办的其他工作任务。

4.工作地点与航线

4.1工作地点：____________________

4.2航线安排：____________________

5.工作时间与休息

5.1工作时间：根据国际海事组织规定和船舶公司安排，海员每日工作时间不超过______小时；

5.2休息时间：海员每周休息时间不少于______天，具体休息时间根据船舶公司安排；

5.3考勤制度：海员应按照船舶公司考勤制度进行考勤，如有特殊情况需请假，需提前______天向船舶公司提出申请。

6.薪酬与福利

6.1基本工资：____________________

6.2考勤奖金：根据海员实际出勤情况，每月奖金为基本工资的______%；

6.3节假日工资：按照国家法定节假日工资标准执行；

6.4保险福利：船舶公司为海员购买意外伤害保险、医疗保险等。

7.差旅费及报销

7.1差旅费标准：海员因公出差，按照船舶公司规定的标准执行；

7.2报销流程：海员出差后，需在______个工作日内向船舶公司提交报销申请，经批准后予以报销。

8.休假与调休

8.1休假类型：

8.1.1年假：根据国家规定和海员在船服务年限，海员享有______天的年假；

8.1.2事假：因特殊原因需请假，海员应提前______天向船舶公司提出申请；

8.1.3病假：因健康原因需请假，海员应提供医院出具的病假证明；

8.2休假申请与批准：海员休假申请需经船舶公司批准后方可休假；

8.3调休规定：海员可根据自身情况，与船舶公司协商调休，调休天数不得超过原休假天数。

9.福利待遇

9.1食宿条件：

9.1.1船舶公司将提供符合国际海事组织规定的船舶膳食；

9.1.2船舶公司将提供符合卫生标准的住宿环境；

9.2住宿安排：

9.2.1海员在船期间，船舶公司将提供单人间或双人间住宿；

9.2.2船舶公司将确保住宿设施完好，并提供必要的清洁用品；

9.3保健医疗：

9.3.1船舶公司将配备基本的医疗急救设备；

9.3.2海员如需就医，船舶公司将