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如何做好员工培训.pptx

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    ;目;01;明确培训目标和期望效果;通过考核、问卷调查等方式，了解员工在知识、技能、态度等方面的现状。;根据培训目标和员工需求，设计具有针对性和实用性的培训内容。;制定详细培训计划及时间表;02;讲座法;在线培训;采用案例研究、角色扮演等方法，提高其决策能力和团队协作能力。;设定明确目标;03;安排培训场地;有效组织并开

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