华北理工大学《组织行为学C》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.43千字
  • 约 4页
  • 2024-12-12 发布于重庆
  • 举报

华北理工大学《组织行为学C》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效

密

封

线

第PAGE1页,共NUMPAGES3页

华北理工大学

《组织行为学C》2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

总分

得分

一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、关于组织变革,以下说法错误的是:

A.组织变革是为了适应内外部环境的变化。

B.组织变革会遇到来自员工和管理层的阻力。

C.渐进式变革比激进式变革更容易成功。

D.组织变革只涉及组织结构的调整,不包括人员和文化的改变。

2、在企业的信息化管理中,ERP系统的实施能够整合企业的资源和业务流程。以下哪个部门在ERP系统实施过程中面临的挑战最大?

A.财务部门

B.销售部门

C.生产部门

D.人力资源部门

3、战略管理对于企业的长期发展具有重要意义。当一家企业决定进入一个新的市场时,以下哪个因素应该首先被考虑?

A.新市场的潜在利润。

B.企业现有的资源和能力。

C.竞争对手在该市场的份额。

D.政府对该市场的政策支持。

4、在客户关系管理中,以下哪种客户分类方法能够更有效地识别高价值客户?

A.RFM模型

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档