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企业劳务派遣用工合同范文2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3定义与解释

第二章：合同双方

2.1劳务派遣方

2.2接受劳务方

2.3双方权利与义务

第三章：劳务派遣人员

3.1人员资格与条件

3.2派遣人员的义务

3.3派遣人员的权益保障

第四章：合同期限与工作安排

4.1合同期限

4.2工作时间与休息休假

4.3工作地点与岗位安排

第五章：薪酬与福利

5.1薪酬标准与支付方式

5.2福利待遇

5.3社会保险与公积金

第六章：工作条件与劳动保护

6.1工作条件

6.2劳动保护措施

6.3职业健康与安全

第七章：合同变更、解除与终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

第八章：违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任的承担

8.3赔偿范围与方式

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3法律适用与管辖

第十章：附则

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3其他约定

第十一章：签字栏

11.1劳务派遣方签字

11.2接受劳务方签字

11.3签订时间

11.4签订地点

合同编号______

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确劳务派遣方与接受劳务方之间的权利与义务，规范劳务派遣人员的工作安排和管理，保障双方的合法权益。

1.2合同适用范围

本合同适用于劳务派遣方与接受劳务方之间的劳务派遣合作事宜，以及劳务派遣人员在工作期间的相关权益保障。

1.3定义与解释

1.3.1“劳务派遣方”指与接受劳务方签订本合同，负责派遣劳务人员的企业或机构。

1.3.2“接受劳务方”指与劳务派遣方签订本合同，接受劳务派遣人员提供服务的企业或机构。

1.3.3“劳务派遣人员”指由劳务派遣方派遣至接受劳务方提供服务的个人。

第二章：合同双方

2.1劳务派遣方

2.1.1名称：，法定代表人：，地址：，联系电话：。

2.1.2劳务派遣方应按照合同约定提供合格的劳务派遣人员，并负责其管理与培训。

2.2接受劳务方

2.2.1名称：，法定代表人：，地址：，联系电话：。

2.2.2接受劳务方应按照合同约定提供工作条件，并支付相应的劳务费用。

2.3双方权利与义务

2.3.1劳务派遣方有权根据合同约定收取劳务费用，并有权监督劳务派遣人员的工作表现。

2.3.2接受劳务方有权要求劳务派遣人员按照约定提供服务，并有权对不合格的服务提出整改要求。

第三章：劳务派遣人员

3.1人员资格与条件

3.1.1劳务派遣人员应具备相应的职业资格和技能，符合接受劳务方的工作要求。

3.1.2劳务派遣方应确保派遣人员的健康体检合格，并提供相关的健康证明。

3.2派遣人员的义务

3.2.1劳务派遣人员应遵守接受劳务方的规章制度，按时完成工作任务。

3.2.2劳务派遣人员应接受劳务派遣方和接受劳务方的管理和监督。

3.3派遣人员的权益保障

3.3.1劳务派遣人员享有与接受劳务方员工同等的工作环境和劳动保护。

3.3.2劳务派遣方应保障劳务派遣人员的合法权益，按时支付工资和福利。

第四章：合同期限与工作安排

4.1合同期限

4.1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

4.1.2合同期满前，双方可协商续签。

4.2工作时间与休息休假

4.2.1劳务派遣人员应遵守接受劳务方的工作时间安排，依法享有休息和休假权利。

4.2.2接受劳务方应合理安排劳务派遣人员的工作时间，确保其休息和休假。

4.3工作地点与岗位安排

4.3.1劳务派遣人员的工作地点为：______。

4.3.2劳务派遣人员的具体岗位安排由接受劳务方根据工作需要确定。

第五章：薪酬与福利

5.1薪酬标准与支付方式

5.1.1劳务派遣人员的薪酬标准为：______元/月（或按小时计算）。

5.1.2薪酬支付方式为：______（如：月结、周结等）。

5.2福利待遇

5.2.1劳务派遣人员享有与接受劳务方员工同等的福利待遇。

5.2.2劳务派遣方应为劳务派遣人员提供必要的生活保障和工作便利。

5.3社会保险与公积金

5.3.1劳务派遣方应依法为劳务派遣人员缴纳社会保险和公积金。

5.3.2社会保险和公积金的缴纳标准和方式应符合国家相关规定。

第六章：工作条件与劳动保护

6.1工作条件

6.1.1接受劳务方应提供符合国家安全生产标准的工作场所和设施。

6.1.2劳务派遣人员应享有安全、健康的工作环境。

6.2劳动保护措施

6.2.1接受劳务方必须为劳务派遣人员提供必要的劳动保护用品。