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中外合资企业劳动合同样书8篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产经营需要，安排乙方执行标准工时制度，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要安排加班的，应当与乙方协商达成一致意见。

3.甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准详见工资条。

2.甲方根据生产经营情况，可以适当调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行劳动安全卫生等规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和保密协议

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

2.乙方在劳动合同期限内，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方。试用期内的任何一方均可单方面解除劳动合同。

3.本合同的终止条件详见合同内容。若发生特殊情况需提前终止合同，须双方协商一致。合同终止后，乙方应办理相关手续并妥善移交工作和相关资料。

九、违约责任及赔偿损失规定

甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。具体损失赔偿金额根据实际损失情况确定。

篇2

甲方：_________

地址：_________

乙方：_________

性别：_________

出生日期：_________

护照号码：_________

签证号码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方到甲方工作一事达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限届满后，双方协商续签。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在试用期满后，甲方可视乙方的工作表现和能力，按照甲方的有关规定，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点在_________.在试用期满后，甲方可视乙方的实际工作情况，调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.甲方实行每周工作_____小时制，因生产经营需要加班的，需按国家有关规定支付加班费。乙方有享受各类休假的权利，具体按甲方有关规章制度执行。

2.试用期满后，甲方根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。

四、劳动报酬与福利

1.甲方根据国家及本市有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，可调整乙方的工资。

2.甲方视乙方的工作表现和能力，按照甲方的有关规定，给予乙方相应的奖金和津贴。

3.试用期满后，甲方视乙方的实际工作情况，给予乙方相应的加班工资。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险。

5.试用期满后，甲方为乙方提供适当的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。

2.试用期满后，乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依法给予相应的处理。